تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر أخلاقيات المسيرين على المس...>الوصف

أثر أخلاقيات المسيرين على المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات: دراسة مؤسسة لافارج-عقاز من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Managers’ Ethics on Corporate Social Responsibility: The Study of Lafarge-Oggaz Corporation from the Point of View of Employees
المصدر: مجلة التنظيم والعمل
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي: لكحل، الأمين (مؤلف)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 139 - 155
ISSN: 2253-0142
رقم MD: 1537911
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | السلوك الأخلاقي | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسيرين | المؤسسة | أخلاقيات العمل | المسؤولية الاجتماعية | Managers | Entreprise | Work Ethic | Social Responsablily
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال هذا البحث للتبيان أثر تبني المدراء لأخلاقيات العمل على المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات بناءا على ما يتوقعه المستخدمون في مؤسسة "لافارج" لصناعة الأسمنت بعقاز، تم إجراء الدراسة وفق استبيان يركز على جانبين مهمين في الموضوع وهما السلوك الأخلاقي للمديرين والمسؤولية الاجتماعية. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر لأخلاقيات المسيرين على المسؤولية الاجتماعية قدره 39% وهذا يعني أنه كلما زاد اهتمام المسيرين بأخلاقياتهم الإيجابية اتجاه المؤسسة (المحيط الداخلي) والمجتمع (المحيط الخارجي) كلما ساهم ذلك في تفعيل معايير المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة.

We aim through this research to demonstrate the impact of managers ’adoption of work ethics on corporate social responsibility based on what users expect at Lafarge Cement Foundation in "Ogaz", the study was done based on a questionnaire that focuses on two important aspects of the subject and they are ethical behavior of managers and social responsibility, the study found that there is a 39% impact of the managers' ethics on social responsibility and this means that the more managers care about their positive ethics towards the institution (the internal environment) and society (the external environment) the more this will contribute to activating the social responsibility standards in the institution.
ISSN: 2253-0142

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.