تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الاستثمار في رأس المال البشري...>الوصف

الاستثمار في رأس المال البشري وأثرة على تخفيض البطالة في الجزائر: دراسة قياسية باستعمال طريقة FMOLS

العنوان بلغة أخرى: Investment in Human Capital and Its Impact on Unemployment Reduction: Algeria Case Study
المصدر: مجلة التنظيم والعمل
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي: بورقاق، ميمون (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bouregag, Mimoun
مؤلفين آخرين: بن حميدة، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 62 - 73
ISSN: 2253-0142
رقم MD: 1537922
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاقتصاد الجزائري | التنمية الاقتصادية | سوق العمل الجزائري | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستثمار | رأس المال البشري | البطالة | التكامل المشترك | طريقة FMOLS | Investment | Human Capital | Unemployment | Cointegration | FMOLS Method
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر الاستثمار في رأس المال البشري معبرا عنه بمؤشر التعليم على تخفيض البطالة في الجزائر خلال الفترة 1990- 2016 وذلك باستخدام طريقة المربعات الصغرى المعدلة بالكامل FMOLS، وتبين أن هناك علاقة طويلة الأجر بين الاستثمار في رأس المال البشري والبطالة تمثلت في علاقة التأثير العكسي للاستثمار في رأس المال البشري والبطالة غير أن هذا التأثير ضعيف.

The aim of this study is to study the effect of investment in human capital on the reduction of unemployment in Algeria during the period 1990 to 2016 using the fully modified FMOLS method. It was found that there is a long-term relationship between investment in human capital and unemployment. Human Capital and Unemployment, where investment in human capital has been shown to reduce the unemployment rate in Algeria.
ISSN: 2253-0142

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.