LEADER |
01506nam a22002297a 4500 |
001 |
2281030 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 499151
|a ساكت، فاطمة الزهراء
|e مؤلف
|g Sakhet, Fatima Al-Zahra
|
245 |
|
|
|a التدريب والتوظيف كأحد أهم غايات التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات:
|b دراسة حالة الجزائرية للمياه - وحدة معسكر
|
246 |
|
|
|a Training and Recruitment as One of the Goals for the Expected Management of Jobs and Competencies:
|b Case of Algerian Economic Corporation for Water "ADE"
|
260 |
|
|
|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
|c 2017
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 5 - 25
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الكفاءات المهنية
|a الفاعلية التدريبية
|a التسيير التوقعي
|
692 |
|
|
|a التسيير التوقعي
|a الوظائف
|a الكفاءات
|a الجزائرية للمياه
|b Expected Management
|b Jobs
|b Competencies
|b Algerian for Water ADE
|
700 |
|
|
|a قادري، نورية
|g Qadri, Nuriya
|e م. مشارك
|9 454408
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Organizing & Working Journal
|l 001
|m مج6, ع1
|o 2593
|s مجلة التنظيم والعمل
|v 006
|x 2253-0142
|
856 |
|
|
|u 2593-006-001-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1537950
|d 1537950
|