LEADER |
02350nam a22002297a 4500 |
001 |
2281094 |
041 |
|
|
|a fre
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 397984
|a Bekkal Brikci, Djezila
|e Author
|
245 |
|
|
|a L’influence de la Culture et du Territoire sur le Développent des PME
|
260 |
|
|
|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
|c 2017
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 172 - 182
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تمتلك المؤسسات المتوسطة والصغيرة مكانة معتبرة في اقتصاد العالم. من جهة، تسمح بتوفير حجم معتبر من المنتوجات وفرص العمل. ومن جهة أخرى، لديها إمكانيات هائلة في الإبداع والاختراع. لكي تتمكن من الرقي، يجب عليها دمج ثقافة محيطها في التسيير من خلال المخاطرة وعدم الخوف من المجازفة. وذلك عن طريق التشجيع للحصول على منتوجات وخدمات فريدة ومميزة، بهدف التطور على المدى الطويل وامتلاك الموارد.
|d Les PME occupent une place particulière dans l’économie mondiale. D’une part, elles génèrent un volume important de production et d’emplois et d’autre part, elles ont une grande capacité d’innovation et de création. Pour pouvoir se développer, elles doivent intégrer une culture adhocracie dont ses leaders sont des innovateurs qui n'ont pas peur du risque. L’expérimentation est encouragée afin de produire des produits et des services uniques. Pour qu’à long terme, l'organisation sera tournée vers la croissance et l'acquisition de ressources.
|
653 |
|
|
|a ريادة الأعمال
|a إدارة الشركات
|a الشركات الناشئة
|a التنمية الاقتصادية
|
692 |
|
|
|a الثقافة
|a الإقليم
|a المؤسسات المتوسطة والصغيرة
|a التطور
|
700 |
|
|
|9 397955
|a Hachim, Meryem Nabila
|e Co-Author
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 011
|e Organizing & Working Journal
|l 001
|m مج6, ع1
|o 2593
|s مجلة التنظيم والعمل
|v 006
|x 2253-0142
|
856 |
|
|
|u 2593-006-001-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1538020
|d 1538020
|