تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>أخلاقيات الأعمال ودورها في الا...>الوصف

أخلاقيات الأعمال ودورها في الارتقاء بأداء الموارد البشرية: حالة مؤسسة قارورات الغاز، معسكر

العنوان بلغة أخرى: The Role of Business Ethics in Improving HR Performance: Case Bottle Gas Company, Mascara
المصدر: مجلة التنظيم والعمل
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي: مشرور، محمد الأمين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسيني، إسحاق (م. مشارك) , الغلم، مريمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 49 - 65
ISSN: 2253-0142
رقم MD: 1538028
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
أخلاقيات الأعمال | المؤسسات الصناعية | الموارد البشرية | التنمية المستدامة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
أخلاقيات الأعمال | الموارد البشرية | الأداء | Business Ethics | Human Resources | Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى كشف مدى مساهمة أخلاقيات الأعمال في تطوير أداء الموارد البشرية في المنظمات، تمت الدراسة الميدانية على مستوى مؤسسة قارورات الغاز بمعسكر، حيث قامت هذه الأخيرة بعدة مجهودات في سبيل تحسين أداء رأسمالها البشري بصفة خاصة ونتائج المؤسسة بصفة عامة. من أهم النتائج المتوصل إليها وجود تأثير إيجابي لكل من الأمانة والاستقامة النزاهة والشفافية على تطوير أداء الأفراد، في حين أن هذا الأخير لا يوجد تأثير للاستقلالية والموضوعية عليه.

This study aims to investigate the role of business ethics in improving the performance of human resources within the organization. The study is conducted in Mascara's Bottle Gas Company (BGC), which tries to improve the performance of its human capital. At the end, the study found that trust, the reliability, the integrity and the transparency have positive impacts on the performance of employees. On the other hand, the autonomy and the objectivity have no effects on the performance of employees.
ISSN: 2253-0142

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.