العنوان بلغة أخرى: |
When the Organization Becomes a Factor of Development or Inhibition of Employees |
---|---|
المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
المؤلف الرئيسي: | Lessault, Bertrand (Author) |
مؤلفين آخرين: | Torrent, Jacques (Co-Author) |
المجلد/العدد: | مج6, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 112 - 123 |
ISSN: |
2253-0142 |
رقم MD: | 1538069 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Skills | Job Logic | Team | Control | Responsibility
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01121nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2281144 | ||
041 | |a fre | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 775570 |a Lessault, Bertrand |e Author | ||
245 | |a Quand L’organisation Devient Facteur de Développement ou D’inhibition des Salariés | ||
246 | |a When the Organization Becomes a Factor of Development or Inhibition of Employees | ||
260 | |b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |c 2017 |g جوان | ||
300 | |a 112 - 123 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a علم نفس العمل |a القرارات الإدارية |a السلوك التنظيمي |a الحياة الوظيفية | ||
692 | |b Skills |b Job Logic |b Team |b Control |b Responsibility | ||
700 | |9 816026 |a Torrent, Jacques |e Co-Author | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 007 |e Organizing & Working Journal |l 002 |m مج6, ع2 |o 2593 |s مجلة التنظيم والعمل |v 006 |x 2253-0142 | ||
856 | |u 2593-006-002-007.pdf | ||
930 | |d y |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1538069 |d 1538069 |