ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









مواصفات القائد والمدير الذكي وأسس انتقائهم وتعيينهم

المصدر: مجلة التنظيم والعمل
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي: الغديوي، سعد حسن (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 24 - 45
ISSN: 2253-0142
رقم MD: 1538094
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الإدارية | القائد والمدير | أسس ومعايير اختيار القادة | خصائص ومواصفات ومهارات القادة | Administrative Leadership | Leader and Manager | The Foundations and Criteria of the Selecting Leaders | Features and Specifications and Skills of Leaders
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 03230nam a22002177a 4500
001 2281172
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 441586  |a الغديوي، سعد حسن  |e مؤلف 
245 |a مواصفات القائد والمدير الذكي وأسس انتقائهم وتعيينهم 
260 |b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات  |c 2015  |g سبتمبر 
300 |a 24 - 45 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يرتكز نجاح المنظمات باختلاف أنواعها واختصاصاتها، على مدى كفاءة وفاعلية وذكاء قياداتها العليا بشكل خاص، والموارد البشرية العاملة بها بشكل عام، ويعتمد أيضا على جودة ودقة وسلامة اختيارهم، والذي يجب أن يكون قائما على جملة من المعايير والمواصفات التي يتطلب توافرها في من يتم اختياره لهذه الوظيفة أو ذلك المنصب، وتكون هي الأساس في اختيار وتعيين الأفضل والأنسب من بين المتقدمين، والتي تساعد في وضع الشخص المناسب في المكان المناسب له، ومن خلال هذا التقديم يمكن طرح الإشكالية التالية: ما هي المواصفات والمهارات والأسس والمعايير التي يجب توافرها في قادة ومدراء المنظمات مستقبلا؟  |b This paper aims to discuss one of the most important concepts in management, in general, and human resources management, in particular, through the study of the subject, entitled, "Specifications of the smart leader and manager, and founded, their selection and appointment". The researcher tries to determine the role of training and proper selection of leaders and managers in all organizations in general, and in the support and development and raise the level of performance for leaders and managers and employees alike. And shown here is an important question says: But... can we learn these habits and leadership skills? And as an answer to this question, can be said that they are basically in the habit behavior, can be learned exercise and training, as well as the habits and leadership skills, can be acquired with training, and this is what the researcher will tries to explain it in this paper, and through the next. 
653 |a الإدارة الذكية  |a الموارد البشرية  |a المهارات القيادية 
692 |a القيادة الإدارية  |a القائد والمدير  |a أسس ومعايير اختيار القادة  |a خصائص ومواصفات ومهارات القادة  |b Administrative Leadership  |b Leader and Manager  |b The Foundations and Criteria of the Selecting Leaders  |b Features and Specifications and Skills of Leaders 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 003  |e Organizing & Working Journal  |l 003  |m مج4, ع3  |o 2593  |s مجلة التنظيم والعمل  |v 004  |x 2253-0142 
856 |u 2593-004-003-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1538094  |d 1538094