أثر رأس المال الهيكلي على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية الصناعية سوناطراك - سكيكدة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Structural Capital on the Job Performance: A Field Study at the Regional Industrial Directorate Sonatrach–Skikda |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | بوشمال، عبدالغاني (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | زرزار، العياشي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 5 - 25 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1538121 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال الهيكلي | الأداء الوظيفي | المديرية الجهوية الصناعية سوناطراك - سكيكدة | Capital Structural | Job Performance | Regional Industrial Directorate Sonatrach -Skikda
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر رأس المال الهيكلي في مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين بالمديرية الجهوية الصناعية سوناطراك- سكيكدة. حيث تم تطوير استمارة استبيان لهذا الغرض، وزعت بعد تحكيمها على إطارات المؤسسة البالغ عددهم (120) إطار. وبعد جمع البيانات وتحليلها بواسطة البرنامج الإحصائي (SPSS v.24)، تم استخلاص عدة نتائج أهمها: وجود أثر معنوي لرأس المال الهيكلي في مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات المستجوبين حول مستوى الأداء الوظيفي تعزى إلى خصائص العينة. The study aims at analyzing the impact of structural capital on the level of job performance of workers in the Regional Industrial Directorate Sonatrach–Skikda. The study was based on (120) questionnaires developed for this purpose, distributed after arbitration to the enterprise tires. After collecting data and analyzing it with the statistical programme (SPSS v.24) , a number of results were obtained, the most important of which were: there is a significant impact of capital structural on the job performance in the enterprise, There weren’t statistically significant differences in the answers of the respondents about the level of job performance are attributable to differences in sample characteristics. |
|---|---|
| ISSN: |
2253-0142 |
عناصر مشابهة
-
أثر رأس المال الفكري في تحسين كفاءة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على العاملين في شركة فاتن -فلسطين
بواسطة: نصر، مصعب حسين ياسر منشور: (2022) -
العلاقة بين رأس المال البشري والأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين بهيئة قناة السويس
بواسطة: درويش، عيد محمد يوسف منشور: (2018) -
أثر رأس المال الفكري على الأداء الوظيفي: دراسة حالة مديرية الأمن العام الأردنية
بواسطة: المطر، حمزة شاكر عبدالقادر منشور: (2019) -
أثر رأس المال الهيكلي على تحسين الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على قطاع التعبئة والتغليف بمصر
بواسطة: عبدالرحمن، أشرف عبدالرحمن محمد منشور: (2022) -
أثر رأس المال الفكري على الأداء التنظيمي بالجامعات الليبية: دراسة ميدانية
بواسطة: الصادق، فوزي عبدالكريم مفتاح منشور: (2017)
