يجب تسجيل الدخول أولا
The Role of Training in Raising the Performance of Human Resources at the Level of Regional Groups in Algeria
| المصدر: | مجلة الرواق للدراسات الاجتماعية والإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - مخبر الدراسات الاجتماعية والنفسية والانثروبولوجية |
| المؤلف الرئيسي: | Belhadji, Amina (Author) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 905 - 929 |
| DOI: |
10.35779/2002-010-002-047 |
| ISSN: |
2437-0363 |
| رقم MD: | 1539018 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Formation | Human Resources | Regional Groups | Administrative Performance | Planning
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2437-0363 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Role and Effectiveness of Human Resources Training Development in Aramco Oil Saudi Arabia
بواسطة: Al Harbi, Hamad Mohammed منشور: (2010) -
Impact of Human Resources Functions on Employees Performance: A Case Study of Sudani Company Period of Study 2007-2017
بواسطة: Elsammani, Hind Mohamed Bashir منشور: (2018) -
The Impact of Applying Human Resource Management Strategies in Raising Job Performance among Workers in Insurance Sector Institutions in Ramallah, Palestine
بواسطة: عواد، إيرين منشور: (2022) -
The Mediating Role of Information Exchange in The Relationship Between Human Capital and Employees Performance
بواسطة: Al Rawdhi, Abdulkarem Mohammed Ayay منشور: (2018) -
The Contribution of Human Resources Performance Evaluation to Enhancing Creative Sensibility in Naftal Organization
بواسطة: Korichi, Sami منشور: (2024)
