أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة في تنمية المهارات الإدارية للقيادات الأكاديمية النسائية: دراسة تطبيقية على جامعة تبوك
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Total Quality Management Practices on Developing the Administrative Skills of Women Academic Leaders: An Applied Study at the University of Tabuk |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة تبوك |
| المؤلف الرئيسي: | المطيري، هدى غزاي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Almutairi, Huda Ghazai |
| مؤلفين آخرين: | قاسم، أمل عبدالمجيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 783 - 817 |
| ISSN: |
1658-8797 |
| رقم MD: | 1539340 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الجودة الشاملة | المهارات الإدارية | القيادات الأكاديمية | القيادات النسائية | جامعة تبوك | Total Quality Management | Administrative Skills | Academic Leaders | Women Leaders | University of Tabuk
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01898nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2282425 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 816645 |a المطيري، هدى غزاي |e مؤلف |g Almutairi, Huda Ghazai | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة في تنمية المهارات الإدارية للقيادات الأكاديمية النسائية: |b دراسة تطبيقية على جامعة تبوك | ||
| 246 | |a The Impact of Total Quality Management Practices on Developing the Administrative Skills of Women Academic Leaders: |b An Applied Study at the University of Tabuk | ||
| 260 | |b جامعة تبوك |c 2024 |g ديسمبر |m 1446 | ||
| 300 | |a 783 - 817 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التنمية المستدامة |a الأدوار المهنية |a القيادات الإدارية |a الجامعات السعودية | ||
| 692 | |a إدارة الجودة الشاملة |a المهارات الإدارية |a القيادات الأكاديمية |a القيادات النسائية |a جامعة تبوك |b Total Quality Management |b Administrative Skills |b Academic Leaders |b Women Leaders |b University of Tabuk | ||
| 700 | |9 816643 |a قاسم، أمل عبدالمجيد |e م. مشارك |g Qasim, Amal Adbulmajeed | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 030 |e University of Tabuk Journal for Humanities and Social Sciences |f majalat jamieat tabuk lileulum al'iinsaniat waliajtimaeia |l 004 |m مج4, ع4 |o 1882 |s مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية |v 004 |x 1658-8797 | ||
| 856 | |u 1882-004-004-030.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1539340 |d 1539340 | ||
عناصر مشابهة
-
واقع التنمية المهنية للقيادات الأكاديمية بجامعة صنعاء في ضوء مدخل إدارة الجودة الشاملة في التعليم الجامعي
بواسطة: الخطيب، خليل محمد مطهر منشور: (2009) -
أنموذج مقترح لقياس الشفافية الإدارية في الجامعات السعودية في ضوء رؤية المملكة 2030
بواسطة: القرني، علي بن حسن يعن الله منشور: (2020) -
التمكين الإداري لدى القيادات النسائية بجامعة الملك سعود وعلاقته بتطبيق مبادئ إدارة الجودة
بواسطة: الرشيد، سارة بنت توفيق منشور: (2020) -
التنمية المهنية للقيادات الأكاديمية بالجامعات السعودية في ضوء بعض الاتجاهات العالمية المعاصرة
بواسطة: المطيرى، خالد بن مبرك منشور: (2019) -
متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة في الجامعة السعودية الإلكترونية
بواسطة: الشنقيطي، سامية بنت يحيي المولود منشور: (2021)
