تأثير التكوين المستمر على كفاءات أخصائي المعلومات
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Continuous Training on the Competences of an Information Specialist |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أبعاد |
| الناشر: | جامعة وهران 2 محمد بن أحمد - مخبر الأبعاد القيمية للتحولات الفكرية والسياسية |
| المؤلف الرئيسي: | براهيم، نبيلة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Brahim, Nabila |
| مؤلفين آخرين: | صاحبي، محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 577 - 589 |
| ISSN: |
2602-697X |
| رقم MD: | 1539726 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التكوين المستمر | الكفاءة | أخصائي المعلومات | مرجع المهن والكفاءات | مقابلة التقييم | Continuous Training | Competence | Information Specialist | Reference of Professions and Competences | Evaluation Interview
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03614nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2282825 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 816834 |a براهيم، نبيلة |e مؤلف |g Brahim, Nabila | ||
| 245 | |a تأثير التكوين المستمر على كفاءات أخصائي المعلومات | ||
| 246 | |a The Impact of Continuous Training on the Competences of an Information Specialist | ||
| 260 | |b جامعة وهران 2 محمد بن أحمد - مخبر الأبعاد القيمية للتحولات الفكرية والسياسية |c 2024 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 577 - 589 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a التكوين المستمر يتجاوز كونه وسيلة لاكتساب المهارات، إنما استراتيجية طويلة الأمد للمؤسسات، خاصة عندما يتعلق الأمر بقطاع المكتبات والمعلومات للاستجابة لمتطلبات عصر المعرفة والنمو المتزايد للمعلومات. حيث يتعين على أخصائي المعلومات، اليوم، التكيف مع هذه البيئة من أجل تعزيز كفاءاته ولتحقيق النجاح والتميز. يهدف هذا البحث إلى تبيان تأثير التكوين المستمر على تطوير كفاءات أخصائي المعلومات، للتأقلم مع المتطلبات الحديثة التي تفرضها المهنة كون الكفاءة أصبحت وسيلة فعالة لبناء مؤسسات المعلومات وزيادة قدرتها على الإبداع والتميز كما سيعرض البحث آليات أخرى لتمكنها (مؤسسات المعلومات) من الانخراط في تلك التحولات والاستثمار الأنجع في مواردها البشرية. |b Continuous training goes beyond being a means of acquiring skills; it is a long-term strategy for institutions, especially in the library and information sector, to respond to the demands of the knowledge era and the increasing growth of information. Information specialists today must adapt to this environment in order to enhance their competencies and achieve success and excellence. This research aims to demonstrate the impact of continuous training on the development of the competencies of information specialists, enabling them to cope with the modern requirements imposed by the profession. Competence has become an effective means of building information institutions and increasing their capacity for creativity and distinction. The research will also present other mechanisms that enable these information institutions to engage in such transformations and to invest more effectively in their human resources. | ||
| 653 | |a تكنولوجيا المعلومات |a الذكاء الاصطناعي |a المؤسسات المكتبية |a تنمية الكفاءات | ||
| 692 | |a التكوين المستمر |a الكفاءة |a أخصائي المعلومات |a مرجع المهن والكفاءات |a مقابلة التقييم |b Continuous Training |b Competence |b Information Specialist |b Reference of Professions and Competences |b Evaluation Interview | ||
| 700 | |9 250451 |a صاحبي، محمد |e م. مشارك |g Sahabi, Mohammed | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 035 |e Abaad Review |f Abՙād |l 002 |m مج11, ع2 |o 2332 |s مجلة أبعاد |v 011 |x 2602-697X | ||
| 856 | |u 2332-011-002-035.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1539726 |d 1539726 | ||
عناصر مشابهة
-
Developing Digital Human Competencies as a Mechanism to Achieve the Excellence Performance of Organizations in the Light of Transformation towards a Knowledge Economy: Theoretical Analysis
بواسطة: Semssoum, Aicha منشور: (2024) -
أثر برامج التكوين على تنمية الكفاءات البشرية: دراسة حالة عينة من موظفي كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة البليدة 2
بواسطة: قرامطية، زهية منشور: (2020) -
واقع توظيف الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالكفايات المهنية لدى معلمي الحاسوب
بواسطة: المساعيد، عليا سلامة عليان منشور: (2024) -
اتحادات المكتبات وتطوير الكفاءات المهنية لأخصائي المكتبات والمعلومات: الاتحاد العربي للمكتبات والمعلومات نموذجا
بواسطة: بن الطيب، زينب منشور: (2017) -
أثر دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات العلمية وأثرها على أداء الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية
بواسطة: بن عنتر، عبدالرحمان منشور: (2020)
