أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة جامعة بحري - السودان 2018-2022 م.
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Information Systems on the Performance of Human Resource Management: Case Study of Bahri University - Sudan |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة الزيتونة الدولية |
| الناشر: | جامعة الزيتونة الدولية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحيم، عالم الحاج آدم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdulraheem, Aleem Alhaj Adam |
| المجلد/العدد: | ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 44 - 106 |
| ISSN: |
2958-8537 |
| رقم MD: | 1540330 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2958-8537 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة شركة اسمنت نجران
بواسطة: عبدالرحيم، عالم الحاج آدم منشور: (2023) -
أثر نظم المعلومات الإدارية وكفاءتها على أداء الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على الموظفين في جامعة مؤتة الأردن
بواسطة: الردايدة، أحمد توفيق منشور: (2020) -
أثر نظم المعلومات الإدارية على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على جامعة الملك عبدالعزيز
بواسطة: خوالدي، كمال طاهر منشور: (2020) -
أثر نظم المعلومات على أداء المراكز الطبية بولاية الخرطوم 2012-2017: دراسة حالة مركز بنون الطبي
بواسطة: محمد، الصافي فضل الله سليمان منشور: (2018) -
أثر الاستقرار الوظيفي على دوران العاملين في الموارد البشرية: دراسة حالة على مستشفى الملك خالد
بواسطة: عبدالرحيم، عالم الحاج آدم منشور: (2023)
