Organizational Excellence among Doctors in Public Hospitals: A Field study at the Ben Toubal Mila Brothers Hospital
| العنوان بلغة أخرى: |
التميز التنظيمي لدى الأطباء في المستشفيات العمومية: دراسة ميدانية بمستشفى الإخوة بن طوبال ميلة |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: | جامعة باتنة |
| المؤلف الرئيسي: | Goura, Nadhir (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Kharmouche, Mouna (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج25, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 371 - 386 |
| ISSN: |
1111-5149 |
| رقم MD: | 1541795 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التميز التنظيمي | التميز القيادي | التميز في الموارد البشرية | التميز فـي التخطيط | الأطباء | Organizational Excellence | Leadership Excellence | Human Resource Excellence | Planning Excellence | Doctors
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم مستوى التميز التنظيمي في مستشفى الأخوة بن طوبال بولاية ميلة من وجهة نظر الأطباء، أين تم استخدام المنهج الوصفي، وتكون مجتمع الدراسة من 47 طبيبا، منهم 18 ممارس عام و 29 أخصائيا وتم استخدام أسلوب المسح الشامل لدراسة العينة، كما تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات. أوضحت النتائج أن مستوى التميز التنظيمي مرتفع في مستشفى الإخوة بن طوبال بميلة، وأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستويات التميز التنظيمي بين الجنسين (ذكر / أنثى). ومع ذلك، وجدت فروق ذات دلالة إحصائية بين الممارسين العامين والمتخصصين فيما يتعلق بمستوى التميز التنظيمي. This study aimed to assess the level of organizational excellence at the Brothers Ben Toubel Hospital in Mila from the doctors' perspective. A descriptive approach was utilized, and the study population consisted of 47 doctors, including 18 general practitioners and 29 specialists. A comprehensive survey method was employed for the sample study, and a questionnaire was used as a data collection tool. The results indicated that the level of organizational excellence is high at the Brothers Ben Toubel Hospital in Mila. There were no statistically significant differences in organizational excellence levels between genders (male/female). However, significant differences were found between general practitioners and specialists regarding the level of organizational excellence. |
|---|---|
| ISSN: |
1111-5149 |
عناصر مشابهة
-
A STUDY OF THE UTILIZATION OF OUTPATIENT DEPARTMENT IN A SAUDI GENERAL PUBLIC HOSPITAL
بواسطة: Ben Ayed, Omar منشور: (2002) -
The Role of Health Information Technology in Eliminating the Effects of COVID-19 Pandemic in Private Hospital Establishments: A Study of a Sample of Doctors and Officials’ Perspectives at Private Hospital Establishments in M’Sila
بواسطة: Ben Toumi, Sarra منشور: (2023) -
The impact of Organizational silence on Job Burnout Applied Study on Doctors and Nursing Staff at Ain Shams University Hospitals
بواسطة: Abied, Ehab Lotfy Abdelaal منشور: (2019) -
The Effect of Human Resource Management Strategies on the Organizational Creativity of Medical and Nursing Staff: An Applied Study at King Khaled Hospital in Saudi Arabia
بواسطة: Alrashah, Rizq Awadh bin Rizq منشور: (2022) -
Determinants of Organizational Commitment among Public Hospital in Al-Qassim Region Employees in Saudi Arabia
بواسطة: Al Keireidis, Ali H. منشور: (2010)
