أثر إدراك العاملين لمحددات تمكين المرأة على الأداء التنظيمي للبنوك التجارية السعودية

النويصر، أبرار علي محمد; منسي، عبدالعاطي لاشين محمد; رشوان، هدير هلال محمد أحمد

أثر إدراك العاملين لمحددات تمكين المرأة على الأداء التنظيمي للبنوك التجارية السعودية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Employees’ Recognizance of the Dimensions of Women’s Empowerment on the Organizational Performance of Saudi Commercial Banks
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية
الناشر:	جامعة السويس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	النويصر، أبرار علي محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	منسي، عبدالعاطي لاشين محمد (م. مشارك) , رشوان، هدير هلال محمد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج4, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	206 - 240
ISSN:	2735-3060
رقم MD:	1543343
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	البنوك التجارية \| الانتماء التنظيمي \| حقوق المرأة \| السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:	تمكين المرأة \| الأداء التنظيمي \| إدراك العاملين \| المشاركة في اتخاذ القرار \| الإدارة الذاتية \| سيادة روح الفريق \| فاعلية القرارات \| أصحاب المصالح \| العمليات الداخلية \| منظور التدريب \| الاستقرار المالي \| Women’s Empowerment \| Organizational Performance \| Participation in Decision \| Making \| Self-Management \| Team Spirit \| Stakeholders \| Financial Stability
رابط المحتوى:	PDF (صورة)