| LEADER |
03307nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2286853 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1869-016-004-007
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 349545
|a الحوش، مازن سليمان
|e مؤلف
|g Alhoush, Mazen Suleiman
|
| 245 |
|
|
|a المؤسسة الجزائرية بين النظرية والتطبيق
|
| 246 |
|
|
|a The Algerian Institution between Theory and Practice
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2024
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 79 - 94
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a لم تظهر المؤسسة على الأشكال والأنماط التي هي سائدة اليوم، وإنما عرفت تطورات عديدة منذ نشأتها من الاكتفاء على المستوى المحلي إلى المؤسسات الكبرى التي نراها اليوم بمختلف أحجامها وأشكالها فرغم ظهور المؤسسة في سياق سوسيوتاريخي محدد في بداية القرن العشرين (مرحلة تطور المؤسسات، ففي الربع الأول من هذا القرن ظهرت النظريات الأولى التي عنيت بالإدارة) إلا أن هذا المفهوم قد ارتبط بمعاني كثيرة ومتعددة، كشفت في مجموعها عن تباين الأطر والسياقات التي استخدم فيها من جانب علماء الاجتماع والاقتصاد وغيرهم ممن ميزوا بين مستويات تحليل المؤسسة والظواهر التنظيمية.
|b The institution did not appear in the forms and patterns that prevail today, but rather it witnessed many developments since its inception, from sufficiency at the local level to the large institutions that we see today in their various sizes and shapes. Despite the emergence of the institution in a specific sociohistorical context at the beginning of the twentieth century (the stage of development of institutions, in In the first quarter of this century, the first theories concerned with management appeared. However, this concept was associated with many and multiple meanings, all of which revealed the variation in frameworks and contexts in which it was used by sociologists, economists, and others who distinguished between levels of analysis of the institution and organizational phenomena.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الموارد البشرية
|a الإصلاحات الإدارية
|a الأداء المؤسسي
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a المؤسسة
|a الموارد البشرية
|a الأداء
|a الإنتاج
|a التسويق
|b The Enterprise
|b Human Resources
|b Performance
|b Production
|b Marketing
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 007
|e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 004
|m مج16, ع4
|o 1869
|s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 016
|x 2600-6049
|
| 856 |
|
|
|u 1869-016-004-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1543668
|d 1543668
|
