القيادة التحويلية ودورها في تحفيز الموظفين وتحقيق التميز المؤسسي
| العنوان بلغة أخرى: |
Transformational Leadership and its Role in Motivating Employees and Achieving Institutional Excellence |
|---|---|
| المصدر: | مجلة شمال إفريقيا للنشر العلمي |
| الناشر: | الأكاديمية الأفريقية للدراسات المتقدمة |
| المؤلف الرئيسي: | عيسى، رقية عبدالله حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Essa, Rokaia Abdallah Hassan |
| المجلد/العدد: | مج3, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 24 - 33 |
| ISSN: |
2959-4820 |
| رقم MD: | 1544392 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة التحويلية | الأداء التنظيمي | الموظفين | التميز التنظيمي | Transformational Leadership | Organizational Performance | Employees | Organizational Excellence
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| ISSN: |
2959-4820 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور القيادة التحويلية في تحقيق التميز المؤسسي
بواسطة: الغمس، وسام بنت مشعل منشور: (2019) -
القيادة التحويلية كآلية تغيير لتحقيق التميز والتفوق للمنظمات
بواسطة: مكيد، علي منشور: (2016) -
دور الجينات التنظيمية في تحسين أداء المدارس الحكومية بالمملكة العربية السعودية على ضوء النموذج الأوروبي للتميز "EFQM"
بواسطة: المالكي، سحر حسين منشور: (2024) -
القيادة التحويلية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة جرش وعلاقتها بتنمية الإبداع الإداري لدى المعلمين من وجهة نظرهم
بواسطة: شموط، ياسمين ياسين سامي منشور: (2023) -
تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية في القاهرة الكبرى
بواسطة: الخطيب، نهى عبدالصمد محمد منشور: (2024)
