أثر الحوكمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على موظفي الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي بمكة المكرمة

الحميدي، عمر بن عبدالعزيز; شعيبي، فيصل بن أحمد بن عابد

أثر الحوكمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على موظفي الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي بمكة المكرمة

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Governance on Job Performance: A Field Study on Employees of the General Presidency for the Affairs of the Grand Mosque and the Prophet's Mosque in Makkah Al-Mukarramah
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي:	الحميدي، عمر بن عبدالعزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Hamidi, Omar bin Abdul Aziz
مؤلفين آخرين:	شعيبي، فيصل بن أحمد بن عابد (مشرف)
المجلد/العدد:	ع71
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أيلول
الصفحات:	620 - 657
ISSN:	2663-5798
رقم MD:	1547275
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	الأداء المهني \| المسجد النبوي \| سياسات الحوكمة \| السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:	الحوكمة \| الشفافية \| المساءلة \| المشاركة \| الأداء الوظيفي \| الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي بمكة المكرمة \| Governance \| Transparency \| Accountability \| Participation \| Job Performance \| General Presidency for the Affairs of the Grand Mosque and the Prophet's Mosque in Makkah Al-Mukarramah
رابط المحتوى:	PDF (صورة)