تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > المنظمة المتعلمة وتمظهرات إنتا...>الوصف

المنظمة المتعلمة وتمظهرات إنتاج قيم إدارة المعرفة: مؤسسة التسيير السياحي بتيبازة أنموذجاً

العنوان بلغة أخرى: The Learning Organization and the Manifestations of the Production of Knowledge Management Values: The Tourism Management Institution in Tipaza as a Model
المصدر: مجلة آفاق علم الاجتماع
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عليلي، زروق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالقادر، جراد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 45 - 56
ISSN: 1112-8259
رقم MD: 1548887
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إدارة المعرفة | الاتصال التنظيمي | المؤسسات السياحية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
منظمة متعلمة | ثقافة تنظيمية | شبكة اتصالات | إدارة المعرفة | إبداع إداري | Learning Organization | Organizational Culture | Communication Network | Knowledge Management | Administrative Creativity
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى إبراز أهمية إدارة المعرفة في المنظمات واستراتيجيات مواجهة المشكلات. عبرت الثقافة التنظيمية على طبيعة قوة أو ضعف المنظمة، سواء في بيئتها الداخلية أو على مستوى بيئة أعمالها. ويتجسد الواقع التنظيمي البراغماتي من خلال تشكل مجموعة من القواعد المتعلقة بالأطر الإدارية والتسيير الذي يعطي الأولوية في إحداث طفرة نوعية على مستوى شبكة الاتصالات الخاصة بها. تمكنت الثقافة التنظيمية من خلال تراكم هذه المعطيات من خلق مستوى إداري منظم يتكفل بإدارة مختلف هذه المعارف المكتسبة المنظمة المتعلمة وتعزيزها على أساس تسخير مختلف الموارد البشرية والفنية والمادية للموصول إلى الفعالية المطلوبة داخليا وخارجيا.

This research aims to highlight the importance of knowledge management in organizations and strategies for confronting problems. Organizational culture has always expressed the nature of the strength or weakness of the organization, whether in its internal environment or at the level of its business environment. To be able, through the accumulation of these data, to create an organized administrative level that manages and enhances the various acquired knowledge of the learning organization on the basis of harnessing various human, technical and material resources to reach the required effectiveness internally and externally.
ISSN: 1112-8259

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.