تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > مقومات العمل عن بعد وآليات تفع...>الوصف

مقومات العمل عن بعد وآليات تفعيله تخفيفا للضغط المهني في ظل الأزمات: أزمة كوفيد 19 في الجزائر نموذجاً

العنوان بلغة أخرى: The Components of Teleworking and its Activation Mechanisms to Alleviate Professional Pressure in Light of the Crisis: The Covid-19 Crisis in Algeria as a Model
المصدر: مجلة مدارات سياسية
الناشر: مركز المدار المعرفي للأبحاث والدراسات
المؤلف الرئيسي: بوحوالي، سهام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دباغي، سارة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 219 - 252
ISSN: 2588-1825
رقم MD: 1548929
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الضغوط المهنية | الموارد البشرية | الأمراض الوبائية | جائحة كورونا "كوفيد-19" | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل عن بعد | الضغط المهني | الأزمة الصحية | كوفيد 19 | الجزائر | Teleworking | Professional Pressure | The Health Crisis | Covid-19 | Algeria
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى رصد واقع العمل عن بعد في الجزائر خلال فترة انتشار وتفاقم الأزمة الصحية- أزمة كوفيد- 19، هذه الأزمة التي ضربت العالم بأسره أواخر سنة 2019 فترتب عنها العديد من التداعيات التي طالت كل مجالات الحياة، فتسببت في زيادة الضغوط المهنية التي كانت موجودة من قبل وظهور أخرى جديدة مرتبطة بالأزمة، ومعرفة كيفية مساهمة هذا النظام في التخفيف من حدة هذه الآثار والحد من الضغوط المهنية التي واجهت الموارد البشرية. وكذلك الكشف عن مختلف التحديات والمعيقات التي واجهت تطبيقه لأول مرة. لنتوصل في الأخير إلى مجموعة من الآليات والاستراتيجيات الواجب على الدولة والمنظمات اعتمادها في المستقبل لتحقيق النتائج المرجوة من تبنيه، وذلك من خلال اعتماد خاصية التكامل المنهجي باتباع مجموعة من المناهج والمقاربات.

This study aims to monitor the reality of teleworking in Algeria during the spread and exacerbation of the health crisis- the COVID-19 crisis- which hit the world as a whole at the end of 2019, resulting in many repercussions that affected all areas of life. It led to an increase in professional pressures that were already present and the emergence of new ones related to the crisis. And understanding how this system contributes to mitigating the severity of these effects and reducing the professional pressures faced by human resources, as well as identifying the various challenges and obstacles encountered in its initial implementation. Finally, we will arrive at a set of mechanisms and strategies that the state and organizations must adopt in the future to achieve the desired results of its adoption. This is done through adopting the feature of methodological integration by following a set of methodologies and approaches.
ISSN: 2588-1825

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.