ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









علاقة القيم التنظيمية للقادة بفعاليتهم التنظيمية

العنوان بلغة أخرى: The Relationship of Organizational Values of Leaders with their Organizational Effectiveness
المصدر: مجلة آفاق علم الاجتماع
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: حسين، حميدة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عدالي، مصعب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 205 - 228
ISSN: 1112-8259
رقم MD: 1549133
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
قيم القادة | فعالية تنظيمية للقائد | قيادة | سلوك | إدارة | Leader Values | Leader's Organizational Effectiveness | Leadership | Behavior | Management
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى فهم علاقة القيم التنظيمية للقادة بفعاليتهم التنظيمية وذلك من خلال إجابة على التساؤل الرئيسي التالي: هل توجد علاقة ارتباطية بين القيم التنظيمية للقادة وفعاليتهم التنظيمية؟ ومن أجل ذلك قمنا بإجراء دراسة استطلاعية ومن خلالها ببناء أدوات الدراسة والتأكد من خصائصها السيكومترية. تمت الدراسة على عينة تتكون من 403 عاملا من الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز وسط مديرية التوزيع البليدة. وبعد جمع البيانات، ومناقشتها كما وكيفا، توصلنا لوجود للعلاقة الارتباطية بين القيم التنظيمية للقادة وفعاليتهم التنظيمية.

This study aimed to understand the relationship between the organizational values of leaders and their organizational effectiveness by answering the following main question: Is there a correlation between the organizational values of leaders and their organizational effectiveness? For this purpose, we conducted an exploratory study through which we built study tools and verified their psychometric properties. The study was carried out on a sample of 403 workers from the National Electricity and Gas Distribution Company in the center of the Blida Distribution Directorate, and after collecting data and discussing them quantitatively and qualitatively, we concluded that there is a correlation between the organizational values of leaders and their organizational effectiveness.

ISSN: 1112-8259