ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









مراجعة منهجية لتقييم مستويات الاحتراق النفسي لدى الممرضين في المستشفيات الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: A Systematic Review to Evaluate Levels of Psychological Burnout among Nurses in Algerian Hospitals
المصدر: مجلة آفاق علم الاجتماع
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: حداد، إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Haddad, Brahim
مؤلفين آخرين: بوبكر الصديق، غمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 229 - 241
ISSN: 1112-8259
رقم MD: 1549143
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
احتراق نفسي | مستويات الاحتراق النفسي | ممرضين | مستشفيات | مراجعة منهجية | Psychological Burnout | Levels of Psychological Burnout | Nurses | Hospitals | Systematic Review
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إجراء مراجعة منهجية للأبحاث العلمية الحديثة التي تناولت مستويات الاحتراق النفسي عند الممرضين، وحللت في هذا الصدد مجموعة من الأبحاث وعددها 17 دراسة، والتي حققت معايير الإدخال المحددة، وذلك بهدف التعرف على مستويات الاحتراق النفسي لدى الممرضين في المستشفيات الجزائرية. توصلت المراجعة إلى عدة نتائج من أهمها: طبيعة العمل في حد ذاته تفرض ضغطا يتحول مع الزمن إلى احتراق نفسي، مكانة اجتماعية منخفضة، ونظرة مجتمع ترى بأنه مجرد امتداد للطبيب، وجود مشاكل تنظيمية وغياب العديد من وسائل العمل الضرورية وغياب الدعم النفسي من الزملاء أو العائلة.

The study aimed to conduct a systematic review of recent scientific research that dealt with levels of psychological burnout among nurses. In this regard, it analyzed a group of 17 studies that met the specified entry criteria, with the aim of identifying levels of psychological burnout among nurses in hospitals the Algerian. The review reached several results, the most important of which are: The nature of the work itself imposes pressure that turns into psychological burnout over time, low social status, and a societal view that sees him as merely an extension of the doctor, the presence of organizational problems and the absence of many necessary means of work and Lack of psychological support from colleagues or family.

ISSN: 1112-8259