تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تأثير المرونة التنظيمية في است...>الوصف

تأثير المرونة التنظيمية في استراتيجيات التسويق المستدام: دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة في محافظة اللاذقية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Flexibility on Sustainable Marketing Strategies: A Field Study in Private Universities in Lattakia Governorate
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: مرهج، منذر عبدالكريم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mourhij, Mounzer
مؤلفين آخرين: ناصر، سومر أديب (م. مشارك) , شارد، رائد خليل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج46, ع5
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 161 - 176
ISSN: 2079-3073
رقم MD: 1549420
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | الاستراتيجيات التسويقية | التسويق المستدام | الجامعات الخاصة | سوريا
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرونة التنظيمية | المرونة التشغيلية | المرونة الاستراتيجية | المرونة التكتيكية | استراتيجيات التسويق المستدام | Organizational Flexibility | Operational Flexibility | Strategic Flexibility | Tactical Flexibility | Sustainable Marketing Strategies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث بشكل رئيس إلى إظهار تأثير المرونة التنظيمية في استراتيجيات التسويق المستدام في الجامعات الخاصة في محافظة اللاذقية، اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، ففي القسم النظري تم التطرق إلى مفهوم المرونة التنظيمية وأهميتها، والتطرق إلى أبعادها (المرونة التشغيلية، المرونة الاستراتيجية، المرونة التكتيكية) وتوضيح مفهوم كل منها، وكما تطرق الباحث إلى مفهوم استراتيجيات التسويق المستدام وأهميتها، أما في القسم العملي تم الاعتماد على الملاحظة والمقابلة الشخصية وكما تم تصميم استبانة مؤلفة من 24 عبارة وتم الاعتماد على برنامج الـ SPSS23 لتحليل البيانات واختبار الفرضيات، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها وجود تأثير معنوي إيجابي جيد للمرونة التنظيمية في استراتيجيات التسويق المستدام في محل الدراسة، أوصى الباحث العديد من التوصيات من أهمها بأن على إدارات الجامعات الخاصة دعم تطبيق أبعاد المرونة التنظيمية (المرونة التشغيلية، المرونة الاستراتيجية، المرونة التكتيكية) في الجامعات محل الدراسة.

The research mainly aims to show the impact of organizational flexibility on sustainable marketing strategies in private universities in Latakia Governorate. The researcher relied on the descriptive and analytical approach. In the theoretical section, the concept of organizational flexibility and its importance was addressed, and its dimensions (operational flexibility, strategic flexibility, Tactical flexibility) and clarifying the concept of each of them. The researcher also touched on the concept of sustainable marketing strategies and their importance. As for the practical section, observation and personal interviews were relied upon. A questionnaire consisting of 24 statements was designed and the SPSS23 program was relied upon to analyze the data and test the hypotheses. The study reached several results, the most important of which is the existence of a good positive moral effect of organizational flexibility on sustainable marketing strategies in the study area. The researcher recommended several recommendations, the most important of which is that private university administrations should support the application of organizational flexibility dimensions (operational flexibility, strategic flexibility, tactical flexibility) in the universities under study.
ISSN: 2079-3073

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.