تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>استراتيجيات التوازن بين العمل...>الوصف

استراتيجيات التوازن بين العمل والحياة وأثرها على الصحة النفسية للموظفين

العنوان بلغة أخرى: Work-Life Balance Strategies and their Impact on Employees' Mental Health
المصدر: مجلة آفاق علم الاجتماع
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عيشوش، عثمان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 152 - 163
ISSN: 1112-8259
رقم MD: 1549502
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
توازن العمل والحياة | الصحة النفسية | الرضا الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
توازن | عمل وحياة | صحة نفسية | موظف | استراتيجيات الرفاهية | Balance | Work-Life | Mental Health | Employees | Wellbeing Strategies
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هذا البحث إلى دراسة استراتيجيات التوازن بين العمل والحياة وتأثيرها على الصحة النفسية للموظفين. تم استخدام المنهج الوصفي لتحليل الدراسات السابقة والبيانات المتاحة حول هذا الموضوع. تشير النتائج إلى أن تطبيق استراتيجيات فعالة للتوازن بين العمل والحياة يرتبط بشكل إيجابي بتحسن الصحة النفسية للموظفين، بما في ذلك انخفاض مستويات التوتر والاكتئاب، وزيادة الرضا الوظيفي والإنتاجية.

This study aims to study work life balance strategies and their impact on employees’ mental health. The descriptive approach was used to analyze previous studies and available data on this topic. The results indicate that implementing effective work-life balance strategies is positively associated with improved mental health of employees, including lower levels of stress and depression, and increased job satisfaction and productivity.
ISSN: 1112-8259

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.