درجة ممارسة مديري المدارس داخل الخط الأخضر لأبعاد الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتعزيز الولاء الوظيفي للمعلمين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Practicing of the Dimensions of Organizational Culture by School Principals within the Green Line and its Relationship in Enhancing Teachers’ Career Loyalty |
|---|---|
| المصدر: | المجلة التربوية الأردنية |
| الناشر: | الجمعية الأردنية للعلوم التربوية |
| المؤلف الرئيسي: | مواسي، وائل حسني (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mawassi, Wael Hosni |
| مؤلفين آخرين: | عاشور، محمد علي ذيب (م. مشارك) , المومني، محمد أحمد مجلي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | كانون الثاني |
| الصفحات: | 265 - 288 |
| ISSN: |
2520-7555 |
| رقم MD: | 1549505 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | الولاء الوظيفي | مديرو المدارس | المعلمون | الخط الأخضر | Organizational Culture | Teachers’ Career Loyalty | Principals | Teacher | The Green Line
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| المستخلص: |
هدفت الدراسة تعرف درجة ممارسة مديري المدارس داخل الخط الأخضر لأبعاد الثقافة التنظيمية ومستوى الولاء الوظيفي للمعلمين في تلك المدارس، والكشف عن العلاقة الارتباطية بين ممارسة مديري المدارس داخل الخط الأخضر لأبعاد الثقافة التنظيمية والولاء الوظيفي للمعلمين. استخدم المنهج الوصفي الارتباطي، والاستبانات أدوات لجمع البيانات، بعد التأكد من صدقها وثباتها، وتكونت عينة الدراسة المتيسرة من (200) معلم ومعلمة . أظهرت النتائج أن درجة ممارسة مديري المدارس داخل الخط الأخضر لأبعاد الثقافة التنظيمية جاءت مرتفعة، وأن مستوى الولاء الوظيفي لدى المعلمين جاء مرتفعاً، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية موجبة ودالة إحصائياً بين ممارسة مديري المدارس داخل الخط الأخضر لأبعاد الثقافة التنظيمية والولاء الوظيفي للمعلمين. The study aimed to identify the degree of practicing the dimensions of organizational culture by school principals within the green line and the level of teachers' loyalty in those schools, and to reveal the correlation between the practicing of the dimensions of organizational culture and teachers' loyalty. The descriptive correlational approach was used, the questionnaires were used for data collection after ensuring their validity and reliability, and the study available sample consisted of (200) teachers. The results showed that the degree of practicing the dimensions of organizational culture by school principals within the green line was high and the level of teachers' loyalty was high. The results also showed an existence of a positive and statistically significant correlation between the practicing of the dimensions of organizational culture and teachers' loyalty. |
|---|---|
| ISSN: |
2520-7555 |
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة مديري المدارس داخل الخط الأخضر لأبعاد الثقافة التنظيمية وعلاقتها في تعزيز ولاء المعلمين: عقبات وحلول
بواسطة: مواسي، وائل حسني منشور: (2023) -
درجة ممارسة القيادة الخادمة لدى مديري المدارس الإعدادية وعلاقتها بالولاء الوظيفي من وجهة نظر المعلمين في المدارس العربية داخل الخط الأخضر
بواسطة: الشاعر، ميرفت إبراهيم منشور: (2020) -
درجة توافر ثقافة الإبداع الإداري لدى مديري المدارس العربية داخل الخط الأخضر وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين
بواسطة: تكروري، هبه عبدالجبار منشور: (2022) -
درجة توافر اليقظة الذهنية لدى مديري المدارس الثانوية العربية الحكومية داخل الخط الأخضر وعلاقتها بمستوى الولاء التنظيمي للمعلمين
بواسطة: زعبي، رنا عبدالفتاح منشور: (2024) -
درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية في منطقة الشمال داخل الخط الأخضر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بمستوى الإبداع لدى المعلمين
بواسطة: خلايلة، عبير شريف منشور: (2022)
