The Impact of Innovative Leadership on Employees Performance: Case Study of Al-Qutaibi Islamic Bank - Aden
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير القيادة المبتكرة على أداء الموظفين: دراسة حالة بنك القطيبي الإسلامي - عدن |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة العلوم والتكنولوجيا |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالستار، إسكندر حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdul-Sattar, Iskandar Hassan |
| مؤلفين آخرين: | الصميد، رقية عبدالله (م. مشارك) , باقناف، هند أحمد (م. مشارك) , غالب، رنا منير (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج31, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | آذار |
| الصفحات: | 90 - 123 |
| ISSN: |
2312-525X |
| رقم MD: | 1549553 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الإبداعية | أداء الموظفين | بنك القطيبي الإسلامي | Innovative Leadership | Employees Performance | Al-Qutaibi Islamic Bank
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2312-525X |
|---|
عناصر مشابهة
-
Leadership Traits Impact on Employees Performance in the Banking Sector: A Field Study on Bank Misr
بواسطة: Zaazou, Zeinab منشور: (2018) -
Impact of Digital Leadership on Kuwaiti Hospitals’ Employees’ Performance
بواسطة: الفارس، مبارك محسن عيد محمد منشور: (2022) -
The Impact of HR Leadership during Current Crisis on the Performance of Employees – in the Palestinian Banking Sector
بواسطة: ديك، نور الدين منشور: (2022) -
The Impact of Digital Innovation on Employee’s Performance: Case Study on the Civil Status and Passport Department in Jordan
بواسطة: عبيد، براءة محمود خلف منشور: (2024) -
The Impact of Authentic Leadership and Organizational Culture on Employees’ and Patients’ Satisfaction as Determinants of Performance: The Case of Military Hospitals in Egypt
بواسطة: Ibrahim, Sameh Nodahy منشور: (2023)
