The Impact of Innovative Leadership on Employees Performance: Case Study of Al-Qutaibi Islamic Bank - Aden
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير القيادة المبتكرة على أداء الموظفين: دراسة حالة بنك القطيبي الإسلامي - عدن |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة العلوم والتكنولوجيا |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالستار، إسكندر حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdul-Sattar, Iskandar Hassan |
| مؤلفين آخرين: | الصميد، رقية عبدالله (م. مشارك) , باقناف، هند أحمد (م. مشارك) , غالب، رنا منير (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج31, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | آذار |
| الصفحات: | 90 - 123 |
| ISSN: |
2312-525X |
| رقم MD: | 1549553 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الإبداعية | أداء الموظفين | بنك القطيبي الإسلامي | Innovative Leadership | Employees Performance | Al-Qutaibi Islamic Bank
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01660nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2292712 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b اليمن | ||
| 100 | |9 796924 |a عبدالستار، إسكندر حسن |e مؤلف |g Abdul-Sattar, Iskandar Hassan | ||
| 245 | |a The Impact of Innovative Leadership on Employees Performance: |b Case Study of Al-Qutaibi Islamic Bank - Aden | ||
| 246 | |a تأثير القيادة المبتكرة على أداء الموظفين: |b دراسة حالة بنك القطيبي الإسلامي - عدن | ||
| 260 | |b جامعة العلوم والتكنولوجيا |c 2025 |g آذار | ||
| 300 | |a 90 - 123 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المؤسسات المصرفية |a الرضا الوظيفي |a القيادة الابتكارية | ||
| 692 | |a القيادة الإبداعية |a أداء الموظفين |a بنك القطيبي الإسلامي |b Innovative Leadership |b Employees Performance |b Al-Qutaibi Islamic Bank | ||
| 700 | |9 821712 |a الصميد، رقية عبدالله |e م. مشارك |g Alsomaid, Rokia Abdullah Mohammed | ||
| 700 | |9 821713 |a باقناف، هند أحمد |e م. مشارك |g Bagnaf, Hend Ahmed Ali Musallam | ||
| 700 | |9 821714 |a غالب، رنا منير |e م. مشارك |g Ghalib, Rana Muneer Noman | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 005 |e Journal of Social Studies |f Mağallaẗ al-dirāsāt al-iğtimāʿiyyaẗ |l 002 |m مج31, ع2 |o 0169 |s مجلة الدراسات الاجتماعية |v 031 |x 2312-525X | ||
| 856 | |u 0169-031-002-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1549553 |d 1549553 | ||
عناصر مشابهة
-
Leadership Traits Impact on Employees Performance in the Banking Sector: A Field Study on Bank Misr
بواسطة: Zaazou, Zeinab منشور: (2018) -
Impact of Digital Leadership on Kuwaiti Hospitals’ Employees’ Performance
بواسطة: الفارس، مبارك محسن عيد محمد منشور: (2022) -
The Impact of HR Leadership during Current Crisis on the Performance of Employees – in the Palestinian Banking Sector
بواسطة: ديك، نور الدين منشور: (2022) -
The Impact of Digital Innovation on Employee’s Performance: Case Study on the Civil Status and Passport Department in Jordan
بواسطة: عبيد، براءة محمود خلف منشور: (2024) -
The Impact of Authentic Leadership and Organizational Culture on Employees’ and Patients’ Satisfaction as Determinants of Performance: The Case of Military Hospitals in Egypt
بواسطة: Ibrahim, Sameh Nodahy منشور: (2023)
