ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









Workforce Diversity in Private Sectors Bank in Middle East

العنوان بلغة أخرى: تنوع القوى العاملة في القطاع الخاص في بنوك الشرق الأوسط
المصدر: مجلة التمكين الاجتماعي
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - مخبر التمكين الاجتماعي والتنمية المستدامة في البيئة الصحراوية
المؤلف الرئيسي: المخينية، سمية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Mukhaini, Sumaiya
مؤلفين آخرين: الحضرمي، أحمد بن سعيد بن ناصر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 2 - 16
ISSN: 2676-234X
رقم MD: 1549723
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنوع في مكان العمل | الخدمات المصرفية الخاصة | إدماج التنوع | الثقافة الداخلية | Workplace Diversity | Private Banking | Diversity Inclusion | Internal Culture
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01474nam a22002297a 4500
001 2292868
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |9 821788  |a المخينية، سمية  |e مؤلف  |g Al-Mukhaini, Sumaiya 
245 |a Workforce Diversity in Private Sectors Bank in Middle East 
246 |a تنوع القوى العاملة في القطاع الخاص في بنوك الشرق الأوسط 
260 |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - مخبر التمكين الاجتماعي والتنمية المستدامة في البيئة الصحراوية  |c 2024  |g سبتمبر 
300 |a 2 - 16 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a القوى العاملة  |a القطاع الخاص  |a الخدمات البنكية  |a الكفاءات الوظيفية 
692 |a التنوع في مكان العمل  |a الخدمات المصرفية الخاصة  |a إدماج التنوع  |a الثقافة الداخلية  |b Workplace Diversity  |b Private Banking  |b Diversity Inclusion  |b Internal Culture 
700 |9 97210  |a الحضرمي، أحمد بن سعيد بن ناصر  |e م. مشارك  |g Al-Hadrami, Ahmed bin Saeed bin Nasser 
773 |4 علم الإجتماع  |6 Sociology  |c 001  |e Social Empowerment journal  |f Mağallaẗ al-tamkīn al-iğtimāՙī  |l 003  |m مج6, ع3  |o 2492  |s مجلة التمكين الاجتماعي  |v 006  |x 2676-234X 
856 |u 2492-006-003-001.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1549723  |d 1549723