| LEADER |
04562nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2293275 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 116394
|a الزير، سعد بن راشد بن عبدالله
|e مؤلف
|g Al-Zeer, Saad Rashed
|
| 245 |
|
|
|a ممارسة إدارة الحالة لخدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية وفق مبادئ نظرية التغيير:
|b عيادات التمكين نموذجاً
|
| 260 |
|
|
|b مركز السنبلة للبحوث والدراسات
|c 2025
|g شباط
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 33
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استعرض هذا البحث مفهوم إدارة الحالة على اعتبار أن إدارة الحالة تعد من أهم أدوات الخدمة الاجتماعية على مستوى العالم لما تمثله من قيمة ذات فعالية لخدمة الفئات المستهدفة. كما استعرض البحث أهم الممارسات الدولية لإدارة الحالة على اختلاف وتنوع المستفيدين وبيئاتهم وظروفهم مع الربط بما توصلت إليه الدراسات السابقة من شرح وتوضيح لأهمية إدارة الحالة وفعاليتها وكفاءتها في مجال التعامل مع معالجة ظروف الفئات ذات الاحتياج للعيش بكرامة واستقلال. وقد توصل البحث إلى تطبيق نظرية التغيير كموجه علمي وعملي الإدارة الحالة في المملكة العربية السعودية من خلال تطبيق نموذج منطقي يتوافق مع طبيعة وممكنات العمل في السعودية. ونتيجة لما توصل إليه البحث من استنتاجات من الممارسات والدراسات المتعلقة بإدارة الحالة، تم بناء نموذج بمسمى "عيادات التمكين" لممارسة إدارة الحالة الخدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي وتابعيهم في المملكة العربية السعودية، يمكن من خلال هذه التجربة اختبار مدى نجاحها بعد فترة زمنية من التشغيل وبالتالي الوصول إلى مرحلة قياس الأثر على المستفيدين والشركاء في وقت لاحق.
|b This research explores the concept of case management, highlighting its significance as a cornerstone of social services worldwide due to its effectiveness in serving target populations. The study reviews international best practices in case management, considering the diverse needs of beneficiaries across various environments and circumstances. Additionally, it connects these practices with previous research to clarify the importance, effectiveness, and efficiency of case management in addressing the needs of vulnerable groups and empowering them to live with dignity and independence. The research concludes that the theory of change can be applied as a scientific and practical framework for case management in Saudi Arabia through the implementation of a logical model aligned with the country's context and capabilities. Based on the findings from the research and previous studies, a model called 'Tamkeen Clinics' Or "Empowerment Clinics" has been developed to implement case management services for social security beneficiaries and their dependents in Saudi Arabia. Through this initiative, the success of the model can be evaluated after a period of operation, allowing for the measurement of its impact on beneficiaries and partners.
|
| 653 |
|
|
|a المشاركة المجتمعية
|a إدارة المخاطر
|a التنمية المستدامة
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a إدارة الحالة
|a نظرية التغيير
|a عيادات التمكين
|b Case Management
|b Theory of Change
|b Tamkeen Clinics
|
| 700 |
|
|
|9 821958
|a سيمونس، ليزا
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|9 821960
|a الغانمي، أروى بنت محمد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 001
|e Arab journal for humanities and social sciences
|f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 029
|m ع29
|o 2138
|s المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2709-5312
|
| 856 |
|
|
|u 2138-000-029-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1550112
|d 1550112
|
