تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور مهنة الإدارة في تحقيق أهدا...>الوصف

دور مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Profession of Management in Achieving the Sustainable Development Goals
المصدر: المجلة الدولية للبحوث والدراسات التربوية والنفسية
الناشر: الجمعية العربية لأصول التربية والتعليم المستمر
المؤلف الرئيسي: أحمد، عبدالناصر محمد سيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Abdelnasser Mohammed Sayed
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليو
الصفحات: 123 - 137
ISSN: 2735-5055
رقم MD: 1550851
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الحديثة | التخطيط الإداري | الحوكمة الرشيدة | المسؤولية الاجتماعية | التنمية الشاملة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة | التنمية المستدامة | أهداف التنمية المستدامة | دور مهنة الإدارة | Management | Sustainable Development | Sustainable Development Goals | The Role of the Management Profession
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: الإدارة كمهنة من أقدم المهن التي عرفها الإنسان، ولقد استخدمها الإنسان سواء بشكل فردي أو جماعي، أو تنظيمي، كوسيلة لإشباع الاحتياجات، وحل المشكلات في المجتمع، وكذلك كوسيلة لتقديم السلع أو الخدمات التي يحتاج إليها المجتمع. والتنمية المستدامة هي إطار عام واستراتيجية يقصد بها عملية تحسين مختلف مجالات الحياة في المجتمع في الوقت الحاضر دون سوء استخدام، أو إسراف، أو تبذير للموارد، وبما لا يخل بحقوق الأجيال القادمة في حياة أفضل. والإدارة وسيلة فعالة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، فهي تحتاج إلى جهود الإداريين لتحديد الاحتياجات والمشكلات، وتحتاج إلى الإداريين في وضع السياسات وتصميم البرامج والمشروعات وتحتاج إلى الإداريين في التخطيط للتنمية، وتحتاج إلى الإداريين في تقديم الخدمات، وتحتاج إلى الإداريين في إدارة مؤسسات التنمية، فقوام التنمية المستدامة، هو الإدارة الرشيدة، ونجاح مهنة الإدارة يضمن نجاح التنمية المستدامة في تحقيق أهدافها. وورقة العمل الحالية سوف تلقي الضوء على تعريف كل من مهنة الإدارة ومفهوم التنمية المستدامة مع تحديد أهدافها، ثم تنتقل ورقة العمل إلى توضيح دور مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وفي نهاية ورقة العمل تم تقديم مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تساهم في تدعيم ونجاح مهنة الإدارة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

Management as a profession is one of the oldest professions known to man. It was used by people, whether individually, collectively, or organizationally, as a means to satisfy needs and solve problems in society, as well as a mean to provide the goods or services that society needs. Sustainable development is a general and strategic framework intended to improve the various areas of life in society today without abuse, wastefulness or waste of resources, and without prejudice to the rights of future generations to a better life. Management is an effective mean to achieve the goals of sustainable development, as it needs the efforts of administrators to define needs and problems, and it needs administrators in setting policies and designing programs and projects, it needs administrators in planning for development, it needs administrators in providing services, and it needs administrators in managing development institutions . The pillar of sustainable development is good governance, and the success of the profession of management guarantees the success of sustainable development in achieving its goals. The current working paper will highlight the definition of both the profession of management and the concept of sustainable development while specifying its goals. Then the work paper will move to clarify the role of the profession of management in achieving the sustainable development goals. At the end of the working paper, a set of recommendations was presented that could contribute to the strengthening and success of the management profession in achieving the sustainable development goals.
ISSN: 2735-5055

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.