| المستخلص: |
يهدف البحث إلى التعرف على الأعراض المتزامنة للاحتراق النفسي لدى أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية، وقد تم استخدام المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وتكونت عينة البحث من (۲۱۰) عضو تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية، وقد تم بناء مقياس الأعراض المتزامنة للاحتراق النفسي لدى أعضاء مجلس إدارة بعض الأندية الرياضية والتأكد من الشروط السيكومترية للمقياس، وأصبح المقياس في صورته النهائية مكون من (٣٦) بند موزعة على أربعة عوامل هي: (عامل الإنهاك الانفعالي، عامل الإنهاك العقلي، عامل الإنهاك البدني، عامل الإنهاك الدافعي)، هذا وقد تم التوصل إلى وجود فروق بين متوسطات درجات العوامل المقبولة والدرجة الكلية لمقياس الأعراض المتزامنة للاحتراق النفسي لدى أعضاء مجلس إدارة بعض الأندية الرياضية باختلاف مدة عضوية المجلس، حيث كانت الفروق بين أي دورتان انتخابية دائما لصالح الدورة اللاحقة، أي أن الأعراض المتزامنة للاحتراق النفسي لدى أعضاء مجلس إدارة الأندية الرياضية نقل فرصة ظهورها عندما يكتسب العضو خبرات ومعارف ومعلومات عن عمله التطوعي بمجلس الإدارة، كما تم اشتقاق المعايير الصورة النهائية للمقياس.
The research aims to Syndrome Psychological burnout Among Members of the Boards of Directors of Some Sports Clubs, The descriptive approach was used in the survey method, and the research sample consisted of 210 members of sports clubs who were selected by a stratified random method. A Syndrome psychological burnout scale was designed among members of the boards of directors of some sports clubs and the psychometric conditions of the scale were verified, In its final form, the scale consisted of 36 items distributed among four factors: (emotional exhaustion factor, mental exhaustion factor, physical exhaustion factor, and motivation exhaustion factor). It has been found that there are differences between the average scores of the acceptable factors and the total score of the scale Syndrome Psychological burnout Among Members of the Boards of Directors of Some Sports Clubs depending on the length of board membership, where the differences between any two electoral sessions were always in favor of the subsequent session, that means, the psychological burnout of a member of the Board of Directors decreases to appear when he acquires experiences, knowledge and information about his volunteer work in the Board of Directors, and the standards of the final form of the scale have also been derived.
|
