| المستخلص: |
تعد وظيفة الاختيار والتعيين من الوظائف الإدارية الهامة داخل الأندية الرياضية حيث يتوقف عليها اختيار أفضل العاملين المؤهلين من بين المتقدمين لشغل وظائف محددة داخل الأندية الرياضية وتعيينهم في الوظائف المناسبة وفقاً لخبراتهم ولمؤهلاتهم ولمهاراتهم، ويهدف البحث إلى تحليل الوضع الراهن للموارد البشرية الموجودة بالأندية الرياضية من خلال التوظيف (الاستقطاب، الاختيار، التعيين) بالأندية الرياضية، لضمان اختيار أفضل القدرات والمهارات والخبرات المتاحة بالأندية الرياضية لتحقيق أهدافها. أهم الاستنتاجات: - عدم تشكيل لجنة المقابلات الشخصية والتي تضم (مدير الموارد البشرية/ مدير الإدارة الطالبة) - عدم تجميع نتائج تقارير المقابلة الشخصية في نموذج تقرير لجنة المقابلات الشخصية، والذي يوضح ترتيب المرشحين وتوصية اللجنة. أهم التوصيات: - العمل على ضرورة تشكيل لجنة المقابلات الشخصية والتي تضم (مدير الموارد البشرية/ مدير الإدارة الطالبة) - تعمل الأندية الرياضية على إعداد نموذج لتجميع نتائج تقارير لجنة المقابلات الشخصية، والذي يوضح ترتيب المرشحين وتوصية اللجنة.
The selection and appointment function is one of the important administrative functions within sports clubs, as it depends on the selection of the best qualified workers from among the applicants for specific positions within sports clubs and their appointment to appropriate positions according to their experience, qualifications and skills. The research aims to The research aims to analyze the current situation of human resources in sports clubs through recruitment (attraction, selection, appointment) in sports clubs, to ensure the selection of the best capabilities, skills and experiences available in sports clubs to achieve their goals. The most important conclusions: • Failure to form a personal interview committee that includes (Human Resources Manager/ Director of the Requesting Administration). • Failure to collect the results of personal interview reports in the Personal Interview Committee Report Form, which shows the ranking of candidates and the committee's recommendation. The most important recommendations: • Work on the necessity of forming a personal interview committee that includes (Human Resources Manager/ Director of the Requesting Administration). • Sports clubs are working on preparing a form to collect the results of the personal interview committee reports, which shows the ranking of candidates and the committee's recommendation.
|
