The Relationship between Transformational Leadership and Supply Chain Performance with Mediation Role of Job Satisfaction: Evidence from Egyptian Petrochemical Companies

المصدر:	المجلة العربية للإدارة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	Kamel, Mohamed (Author)
مؤلفين آخرين:	Mohamed, Mohamed Abd Alsalam Ragheb (Co-Author) , Salah Eldine, May (Co-Author) , Fawzy, Shaymaa Farid (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج44, ع5
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	337 - 354
ISSN:	1110-5453
رقم MD:	1551805
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة التحويلية \| الرضا الوظيفي \| أداء سلسلة التوريد
كلمات المؤلف المفتاحية:	Transformational Leadership \| Supply Chain Performance \| Job Satisfaction \| Egyptian Petrochemical Companies
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01236nam a22002417a 4500
001	2294996
041		\|a eng
044		\|b مصر
100		\|9 822877 \|a Kamel, Mohamed \|e Author
245		\|a The Relationship between Transformational Leadership and Supply Chain Performance with Mediation Role of Job Satisfaction: \|b Evidence from Egyptian Petrochemical Companies
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2024 \|g أكتوبر
300		\|a 337 - 354
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a القيادة التحويلية \|a الرضا الوظيفي \|a أداء سلسلة التوريد
692		\|b Transformational Leadership \|b Supply Chain Performance \|b Job Satisfaction \|b Egyptian Petrochemical Companies
700		\|a Mohamed, Mohamed Abd Alsalam Ragheb \|e Co-Author \|9 40888
700		\|9 591058 \|a Salah Eldine, May \|e Co-Author
700		\|9 527504 \|a Fawzy, Shaymaa Farid \|e Co-Author
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 018 \|e Arab Journal of Administration \|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah \|l 005 \|m مج44, ع5 \|o 0345 \|s المجلة العربية للإدارة \|v 044 \|x 1110-5453
856		\|u 0345-044-005-018.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1551805 \|d 1551805