أثر العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الرضا الوظيفي والدور المعدل للذكاء العاطفي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reciprocal Relationship between Leaders and Subordinates on Job Satisfaction and the Moderating Role of Emotional Intelligence |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |
| المؤلف الرئيسي: | نور، محمد عادل محمود محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nour, Mohamed Adel Mahmoud Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | بدوي، سحر محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1846 - 1901 |
| ISSN: |
2090-3782 |
| رقم MD: | 1551995 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه | الرضا الوظيفي | الذكاء العاطفي | Reciprocal Relationship between Leaders and Subordinates | Job Satisfaction | Emotional Intelligence
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2090-3782 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسية ودورها فى تحقيق الانخراط فى العمل بالتطبيق على شركات الصناعات الغذائية بقطاع الاعمال العام
بواسطة: الزهيرى، أميرة أحمد منشور: (2014) -
أثر القيادة التحويلية في الاندماج الوظيفي: الدور المعدل للذكاء العاطفي في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: الشرفات، صلاح صوان بخيتان منشور: (2024) -
تأثير إعادة صياغة الوظيفة كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية وسلوك العمل الابتكاري: مشاركة المعرفة كمتغير معدل: دراسة تطبيقية على شركات تكنولوجيا المعلومات في ج. م. ع.
بواسطة: حراز، السيد يوسف السيد رجب منشور: (2024) -
الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين المهارات الإدارية والقيادية ودافعية العاملين بمجموعة شركات دال
بواسطة: عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم منشور: (2024) -
أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الارتباط الوظيفي: الدور الوسيط لرأس المال النفسي: دراسة تطبيقية على هيئة التمريض في المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2018)
