تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور اليقظة الاستراتيجية في تحس...>الوصف

دور اليقظة الاستراتيجية في تحسين الميزة التنافسية داخل الشركات العامة: دراسة ميدانية

المصدر: مجلة البحوث الإدارية
الناشر: أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
المؤلف الرئيسي: حسين، إيناس علاء الدين محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hussein, Inas Alaa El-Din Mohamed
المجلد/العدد: مج42, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 1 - 47
ISSN: 1110-225x
رقم MD: 1552029
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
أنواع اليقظة الاستراتيجية | مفهوم الميزة التنافسية | الشركات العامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
اليقظة الاستراتيجية | الميزة التنافسية | الشركات العامة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين أنواع اليقظة الاستراتيجية المتمثلة في (اليقظة التجارية "التسويقية" ، اليقظة البيئية، اليقظة التكنولوجية، اليقظة التنافسية) على تحسين الميزة التنافسية لشركات التأمين محل الدراسة والمتمثلة في (شركة مصر للتأمين- شركة مصر لتأمينات الحياة- شركة مصر للتأمين التكافلي)، وقد اعتمدت الباحثة في إعداد هذه الدراسة على المنهج الاستنباطي الاستقرائي في تحليل العلاقة بين متغيرات الدراسة، كما اعتمدت الباحثة على أسلوب العينات في توزيع قائمة الاستقصاء لمعرفة آراء المستقصي منهم بتوزيع عدد (۱۰۰) قائمة استقصاء على كل من المسؤولين داخل الثلاث شركات محل الدراسة، وقد بلغت عدد قوائم الاستقصاء المستردة ٢٤٧ قائمة بنسبة استجابة 82.3%، وبعد فحص القوائم المستردة ومراجعتها تبين أن ٢٣ قائمة استقصاء غير صالحة للتحليل الإحصائي، وبالتالي أصبحت قوائم الاستقصاء الصالحة للتحليل الإحصائي (٢٢٤) قائمة استقصاء بنسبة (74.7%) من حجم مجتمع الدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك ارتباط طردي قوي بين أنواع اليقظة الاستراتيجية وتحسين الميزة التنافسية، وقد أوصت الدراسة في نهايتها بمجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة قيام إدارات شركات التأمين محل الدراسة بتشجيع ثقافة الابتكار والتجريب بين الموظفين، وذلك عن طريق تقديم حوافز للأفكار الجديدة واستخدام تقنيات متطورة، مع تنظيم ورش عمل لتعزيز التفكير الإبداعي. بالإضافة إلى أهمية تحسين التواصل الداخلي من خلال توفير منصات اتصال فعالة مثل أدوات التواصل الرقمي والاجتماعات الدورية، مما يضمن تبادل المعلومات بسلاسة ويسمح بالاستجابة السريعة للتغيرات. مع التأكيد على أهمية تطوير مهارات الموظفين عبر برامج تدريبية تغطي موضوعات مثل تحليل السوق وإدارة المخاطر، إضافة إلى توفير فرص للتطوير المهني من خلال المؤتمرات وورش العمل الخارجية.

The aim of this study was to determine the type and strength of the relationship between various forms of strategic vigilance (specifically, commercial "marketing" vigilance, environmental vigilance, technological vigilance, and competitive vigilance) and the enhancement of competitive advantage for the insurance companies under study, namely Misr Insurance Company, Misr Life Insurance Company, and Misr Takaful Insurance Company. The researcher employed the deductive-inductive method to analyze the relationship between the study variables and utilized a sampling technique to distribute a questionnaire to gather opinions. A total of 100 questionnaires were distributed to officials within each of the three companies being studied, resulting in 247 completed responses with a response rate of 82.3%. After reviewing the returned questionnaires, it was found that 23 were invalid for statistical analysis, leaving 224 valid questionnaires, representing 74.7% of the study population. The study concluded that there is a strong positive correlation between types of strategic vigilance and the improvement of competitive advantage. The study's key recommendations include the need for the management of the insurance companies under study to foster a culture of innovation and experimentation among employees by providing incentives for new ideas and utilizing advanced technologies, as well as organizing workshops to enhance creative thinking. Additionally, it emphasized the importance of improving internal communication by providing effective communication platforms such as digital tools and regular meetings to ensure smooth information exchange and quick response to changes. The study also highlighted the importance of developing employees' skills through training programs covering topics such as market analysis and risk management and providing opportunities for professional development through conferences and external workshops.
ISSN: 1110-225x

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.