The Effect of Workplace Gossip on Faculty Members Performance: A Moderated Mediation Model of Performance Pressure and Coping

المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	Mousa, Mohamed El-Sayed (Author)
مؤلفين آخرين:	Mahmoud, Samia Elsayed (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج48, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	1 - 49
ISSN:	1110-2284
رقم MD:	1552657
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	النمذجة الهيكلية \| الثرثرة التنظيمية \| أعضاء هيئة التدريس \| مؤسسات التعليم العالي
كلمات المؤلف المفتاحية:	الثرثرة في مكان العمل \| الأداء الوظيفي \| ضغوط الأداء \| التأقلم \| Workplace Gossip \| Job Performance \| Performance Pressure \| Coping
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

LEADER	01275nam a22002177a 4500
001	2295788
041		\|a eng
044		\|b مصر
100		\|9 823420 \|a Mousa, Mohamed El-Sayed \|e Author
245		\|a The Effect of Workplace Gossip on Faculty Members Performance: \|b A Moderated Mediation Model of Performance Pressure and Coping
260		\|b جامعة المنصورة - كلية التجارة \|c 2024 \|g أكتوبر
300		\|a 1 - 49
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a النمذجة الهيكلية \|a الثرثرة التنظيمية \|a أعضاء هيئة التدريس \|a مؤسسات التعليم العالي
692		\|a الثرثرة في مكان العمل \|a الأداء الوظيفي \|a ضغوط الأداء \|a التأقلم \|b Workplace Gossip \|b Job Performance \|b Performance Pressure \|b Coping
700		\|9 527146 \|a Mahmoud, Samia Elsayed \|e Co-Author
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 012 \|e The Egyptian Journal for Commercial Studies \|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ \|l 004 \|m مج48, ع4 \|o 0460 \|s المجلة المصرية للدراسات التجارية \|v 048 \|x 1110-2284
856		\|u 0460-048-004-012.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1552657 \|d 1552657