ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









تأثير تنوع الموارد البشرية على تحقيق التميز في الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على مستشفيات المملكة العربية السعودية

المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: اليامي، جابر حسين منصر آل صليع (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو الحديد، سماح محمد نجيب (مشرف) , علي، أميرة موسى السيد (مشرف)
المجلد/العدد: مج15, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 746 - 777
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1553388
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنوع الموارد البشرية | تميز الأداء المؤسسي | Diversity of Human Resources | Excellence in Institutional Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01568nam a22002297a 4500
001 2296518
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 823770  |a اليامي، جابر حسين منصر آل صليع  |e مؤلف 
245 |a تأثير تنوع الموارد البشرية على تحقيق التميز في الأداء المؤسسي:  |b دراسة تطبيقية على مستشفيات المملكة العربية السعودية 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2024  |g أكتوبر 
300 |a 746 - 777 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الأداء المؤسسي  |a الموارد البشرية  |a المؤسسات الطبية  |a السعودية 
692 |a تنوع الموارد البشرية  |a تميز الأداء المؤسسي  |b Diversity of Human Resources  |b Excellence in Institutional Performance 
700 |9 58621  |a أبو الحديد، سماح محمد نجيب  |e مشرف 
700 |9 278086  |a علي، أميرة موسى السيد  |e مشرف  |g Ali, Amirah Mousa Alsayed 
773 |4 إدارة الأعمال  |4 دراسات بيئية  |6 Business  |6 Environmental Studies  |c 160  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 004  |m مج15, ع4  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 015  |x 2090-3782 
856 |u 0335-015-004-160.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1553388  |d 1553388