LEADER |
01376nam a22002417a 4500 |
001 |
2300596 |
024 |
|
|
|3 10.34277/1456-013-001-002
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 471795
|a حيدرة، وحيدة
|e مؤلف
|q Hydrah, Waheedah
|
245 |
|
|
|a التمكين الإداري وأهميته بالنسبة للفرد والمنظمة
|
246 |
|
|
|a Administrative Empowerment and its Importance for the Individual and the Organization
|
260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2025
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 31 - 52
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a سياسات التمكين الإداري
|a الأساليب الإدارية
|a التنمية الاقتصادية
|
692 |
|
|
|a أهمية التمكين الإداري
|a الفرد
|a المنظمة
|b Importance of Administrative Empowerment
|b Individual
|b Organization
|
700 |
|
|
|9 593173
|a الشريف، مرشدي
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|e Al - Hikma Journal of Social Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 001
|m ع1
|o 1456
|s مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية
|v 013
|x 2353-0529
|
856 |
|
|
|u 1456-013-001-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1557613
|d 1557613
|