Exploring How Supportive Leadership Enhances Organizational-Based Selfesteem through Decision-Making Participation: Evidence from an Algerian University
| المصدر: | دراسات اقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية |
| المؤلف الرئيسي: | Mennaa, Hayet (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Belhadj, Tarek (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج24, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 220 - 242 |
| DOI: |
10.37487/0845-024-002-012 |
| ISSN: |
1112-7988 |
| رقم MD: | 1559144 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Supportive Leadership | Organizational-Based Self-Esteem | Participation in Decision-Making | Organizational Behavior | Algerian Universities
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1112-7988 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior on the Relationship between Entrepreneurial Leadership and Employees' Creativity: New Evidence from PLS-SEM Method
بواسطة: El-Menawy, Sara Mohamed Abdelaziz منشور: (2022) -
The Codes of Ethics as an Approach to Ensuring Organizational Reputation: Evidence from some International Experiences
بواسطة: Benmoussa, Mohammed Tayeb منشور: (2022) -
Impact of Leadership Styles on Decision-Making and Problem-Solving: Classical Faculty Leaders at Egyptian Governmental Universities
بواسطة: Gouda, Hanan منشور: (2023) -
Enhancing Strategic Agility through Paradoxical Leadership
بواسطة: Rashid, Saleh A. منشور: (2024) -
The Impact of Decision Support Systems on Decision-Making Quality: Evidence from Jordanian Banks
بواسطة: Yousfi, Imane منشور: (2022)
