النزاهة الوظيفية من منظور إسلامي: دراسة مقارنة
| المصدر: | مجلة البحوث الفقهية والقانونية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بدمنهور |
| المؤلف الرئيسي: | شتا، نجوى عبدالمحسن عبدالفتاح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع29, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 787 - 932 |
| ISSN: |
1110-3779 |
| رقم MD: | 1559505 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
1110-3779 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نزاهة الوظيفة العامة وأثرها في الوقاية من الفساد: دراسة فقهية تأصيلية
بواسطة: عبدالحافظ، إبراهيم نجار علي منشور: (2018) -
النزاهة الوظيفية وآليات تحقيقها في الفقه الإسلامي
بواسطة: حسين، مرزوق فتحي عيد منشور: (2021) -
مدركات الموظفين العموميين لمبادئ النزاهة والشفافية وأثرها على مكافحة الفساد المالي والإداري: دراسة تطبيقية على الإداريين بجامعة تبوك
بواسطة: هندى، محمد مصطفى منشور: (2015) -
دراسة مقارنة لبعض المتغيرات الوظيفية و الكيموحيوية على وفق أنظمة الطاقة المسيطرة لعدد من الفعاليات الرياضية
بواسطة: أحمد، ديار مغديد منشور: (2014) -
حماية النزاهة في الدوائر والهيئات من منظور القرآن الكريم
بواسطة: ابن معيض، محمد بن أحمد بن محمد منشور: (2019)
