القيادة الرشيقة ودورها في تعزيز روحانية مكان العمل في شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية
| العنوان بلغة أخرى: |
Agile Leadership and its Role on Enhancing the Workplace Spirituality in Palestinian Telecommunication Cellular Companies |
|---|---|
| المصدر: | مجلة ريحان للنشر العلمي |
| الناشر: | مركز فكر للدراسات والتطوير |
| المؤلف الرئيسي: | حرز الله، أحمد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Herz Allah, Ahmad Mohammad |
| مؤلفين آخرين: | الحليقاوي، مصطفى إسماعيل (م. مشارك) , البرغوثي، سلوى عبداللطيف محمود (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع56 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 310 - 342 |
| ISSN: |
2709-2097 |
| رقم MD: | 1560081 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الرشيقة | روحانية مكان العمل | شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية | شركة جوال | شركة وريدو | Agile Leadership | Workplace Culture | Palestinian Telecommunications Companies | Jawwal Company | Ooredoo Company
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| LEADER | 01747nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2302800 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |a حرز الله، أحمد محمد |g Herz Allah, Ahmad Mohammad |e مؤلف |9 588039 | ||
| 245 | |a القيادة الرشيقة ودورها في تعزيز روحانية مكان العمل في شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية | ||
| 246 | |a Agile Leadership and its Role on Enhancing the Workplace Spirituality in Palestinian Telecommunication Cellular Companies | ||
| 260 | |b مركز فكر للدراسات والتطوير |c 2025 |g فبراير | ||
| 300 | |a 310 - 342 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a القيادات الإدارية |a بيئة العمل |a الرضا الوظيفي |a فلسطين | ||
| 692 | |a القيادة الرشيقة |a روحانية مكان العمل |a شركات الاتصالات الخلوية الفلسطينية |a شركة جوال |a شركة وريدو |b Agile Leadership |b Workplace Culture |b Palestinian Telecommunications Companies |b Jawwal Company |b Ooredoo Company | ||
| 700 | |9 826983 |a الحليقاوي، مصطفى إسماعيل |e م. مشارك |g Hleqawi, Mustafa Ismail | ||
| 700 | |9 440633 |a البرغوثي، سلوى عبداللطيف محمود |e م. مشارك |g Barghouti, Salwa | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 028 |e Rihan Journal for Scientific Publishing |f Mağallaẗ Rīḥān li-l-našr al-ʿilmī |l 056 |m ع56 |o 2189 |s مجلة ريحان للنشر العلمي |v 000 |x 2709-2097 | ||
| 856 | |u 2189-000-056-028.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1560081 |d 1560081 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسة أخلاقيات عمل إدارات الموارد البشرية على تحقيق رضا العاملين : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الخلوية في الأردن
بواسطة: عطياني، مراد سليم منشور: (2014) -
أثر الجماعات غير الرسمية على الإنتاجية: دراسة حالة على الموظفين في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية (جوال)
بواسطة: حرز الله، أسعد أكرم منشور: (2014) -
مدى تطبيق القيادة الإدارية لمتطلبات الإدارة المرئية وتأثيرها على أداء العاملين في شركات الاتصالات الخلوية "جوال - أوريدو" من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: البنا، دينا محمود عرابي منشور: (2021) -
اختبار الدور الوسيط للتمكين النفسي في العلاقة بين القيادة التشاركية والالتزام الوجداني: دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الخليوية في مدينة حلب
بواسطة: دواليبي، عبدالقادر أحمد منشور: (2016) -
أثر تطبيق ممارسات المسئولية الاجتماعية فى تعزيز سمعة المؤسسة: شركة الاتصالات الخلوية العاملة فى الجزائر أنموذجا
بواسطة: فلاق، محمد منشور: (2016)
