أثر القيادة الرشيقة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على جهاز استثمار النهر الصناعي سهل بنغازي

المصدر:	مجلة جامعة سرت العلمية - العلوم الانسانية
الناشر:	جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات
المؤلف الرئيسي:	القطروني، زينب حسن إجباره (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	اجبارة، عائشة حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج14, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	ليبيا
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	148 - 164
ISSN:	2518-5454
رقم MD:	1560592
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	القيادة التنظيمية \| الأداء المؤسسي \| التنمية المستدامة \| ليبيا
كلمات المؤلف المفتاحية:	القيادة الرشيقة \| الأداء الوظيفي \| سهل بنغازي \| سلوق \| النهر الصناعي \| Agile Leadership \| Job Performance \| Benghazi Plain \| Sulug \| GMMR
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

15

LEADER	01392nam a22002297a 4500
001	2303230
041		\|a ara
044		\|b ليبيا
100		\|9 158539 \|a القطروني، زينب حسن إجباره \|e مؤلف \|q Alqatrouni, Zainab Hasan Ijbarah
245		\|a أثر القيادة الرشيقة على الأداء الوظيفي: \|b دراسة ميدانية على جهاز استثمار النهر الصناعي سهل بنغازي
260		\|b جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات \|c 2024 \|g ديسمبر
300		\|a 148 - 164
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a القيادة التنظيمية \|a الأداء المؤسسي \|a التنمية المستدامة \|a ليبيا
692		\|a القيادة الرشيقة \|a الأداء الوظيفي \|a سهل بنغازي \|a سلوق \|a النهر الصناعي \|b Agile Leadership \|b Job Performance \|b Benghazi Plain \|b Sulug \|b GMMR
700		\|9 827274 \|a اجبارة، عائشة حسن \|e م. مشارك
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 012 \|e Sirte University scientific journal \|l 002 \|m مج14, ع2 \|o 1575 \|s مجلة جامعة سرت العلمية - العلوم الانسانية \|v 014 \|x 2518-5454
856		\|u 1575-014-002-012.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EduSearch
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1560592 \|d 1560592