تقييم الوظائف عن طريق التأمل ام الاحصاء

المصدر:	مكتبة الإدارة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	Risher, Howard (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	شلبي، عبدالله (عارض)
المجلد/العدد:	مج 6, ع 3
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1979
التاريخ الهجري:	1399
الشهر:	ربيع الثاني
الصفحات:	97 - 106
ISSN:	0256-4971
رقم MD:	156628
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink, HumanIndex
مواضيع:	تقويم المنظمات \| عرض وتحليل المقالات \| تقويم الوظائف \| الاجور والرواتب \| العرض والطلب \| خطط التقييم \| جوانب المسؤولية \| جوانب المهارات \| بيئة العمل \| التحليل الانحداري \| تحليل الوظائف
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

10

LEADER	01193nam a22002057a 4500
001	0578258
044		\|b السعودية
100		\|9 45357 \|a Risher, Howard \|e مؤلف
245		\|a تقييم الوظائف عن طريق التأمل ام الاحصاء
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1979 \|g ربيع الثاني \|m 1399
300		\|a 97 - 106
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a تقويم المنظمات \|a عرض وتحليل المقالات \|a تقويم الوظائف \|a الاجور والرواتب \|a العرض والطلب \|a خطط التقييم \|a جوانب المسؤولية \|a جوانب المهارات \|a بيئة العمل \|a التحليل الانحداري \|a تحليل الوظائف
700		\|9 248160 \|a شلبي، عبدالله \|e عارض
773		\|4 الإدارة \|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات \|6 Management \|6 Information Science & Library Science \|c 010 \|e \|f Maktabaẗ al-idāraẗ \|l 003 \|m مج 6, ع 3 \|o 0093 \|s مكتبة الإدارة \|t Management Library \|v 006 \|x 0256-4971
856		\|u 0093-006-003-010.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31133373 \|a HumanIndex \|d 2014-06-17
999		\|c 156628 \|d 156628