ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر العوامل غير المالية على الرضا الوظيفي لدى موظفي جامعة الشرقية في سلطنة عمان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Non-Financial Factors on Job Satisfaction among Employees of the University of Sharqiyah in the Sultanate of Oman
المصدر: مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
المؤلف الرئيسي: السناوي، صالح بن حمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sinawi, Saleh bin Hamood
مؤلفين آخرين: طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم (م. مشارك) , الحارثي، سالم بن حمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع123
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: مايو
الصفحات: 213 - 247
DOI: 10.35781/1637-000-123-006
ISSN: 2410-1818
رقم MD: 1567150
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرضا الوظيفي | العوامل غير المالية | النمط القيادي | بيئة العمل | التوازن بين العمل والحياة | التدريب والتطوير المهني | جامعة الشرقية | سلطنة عمان | Job Satisfaction | Non Financial Factors | Leadership Style | Work Environment | Work-Life Balance | Training and Development | University of Sharqiyah | Oman
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 02093nam a22002537a 4500
001 2309695
024 |3 10.35781/1637-000-123-006 
041 |a ara 
044 |b اليمن 
100 |9 830098  |a السناوي، صالح بن حمود  |e مؤلف  |g Al-Sinawi, Saleh bin Hamood 
245 |a أثر العوامل غير المالية على الرضا الوظيفي لدى موظفي جامعة الشرقية في سلطنة عمان 
246 |a The Impact of Non-Financial Factors on Job Satisfaction among Employees of the University of Sharqiyah in the Sultanate of Oman 
260 |b جامعة الأندلس للعلوم والتقنية  |c 2025  |g مايو 
300 |a 213 - 247 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a مفهوم الرضا الوظيفي  |a الحوافز المالية  |a موظفو جامعة الشرقية  |a سلطنة عمان 
692 |a الرضا الوظيفي  |a العوامل غير المالية  |a النمط القيادي  |a بيئة العمل  |a التوازن بين العمل والحياة  |a التدريب والتطوير المهني  |a جامعة الشرقية  |a سلطنة عمان  |b Job Satisfaction  |b Non Financial Factors  |b Leadership Style  |b Work Environment  |b Work-Life Balance  |b Training and Development  |b University of Sharqiyah  |b Oman 
700 |9 255090  |a طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم  |e م. مشارك  |g Tashtoush, Hayel Abd Almawla 
700 |9 830099  |a الحارثي، سالم بن حمد  |e م. مشارك  |g Al-Harthi, Salem bin Hamad 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 006  |e Journal Alandalus for Humanities and Social Sciences  |f Mağallaẗ Al-Andalus li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtmāʿiyyaẗ  |l 123  |m ع123  |o 1637  |s مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 000  |x 2410-1818 
856 |u 1637-000-123-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1567150  |d 1567150