LEADER |
02093nam a22002537a 4500 |
001 |
2309695 |
024 |
|
|
|3 10.35781/1637-000-123-006
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b اليمن
|
100 |
|
|
|9 830098
|a السناوي، صالح بن حمود
|e مؤلف
|g Al-Sinawi, Saleh bin Hamood
|
245 |
|
|
|a أثر العوامل غير المالية على الرضا الوظيفي لدى موظفي جامعة الشرقية في سلطنة عمان
|
246 |
|
|
|a The Impact of Non-Financial Factors on Job Satisfaction among Employees of the University of Sharqiyah in the Sultanate of Oman
|
260 |
|
|
|b جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
|c 2025
|g مايو
|
300 |
|
|
|a 213 - 247
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a مفهوم الرضا الوظيفي
|a الحوافز المالية
|a موظفو جامعة الشرقية
|a سلطنة عمان
|
692 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|a العوامل غير المالية
|a النمط القيادي
|a بيئة العمل
|a التوازن بين العمل والحياة
|a التدريب والتطوير المهني
|a جامعة الشرقية
|a سلطنة عمان
|b Job Satisfaction
|b Non Financial Factors
|b Leadership Style
|b Work Environment
|b Work-Life Balance
|b Training and Development
|b University of Sharqiyah
|b Oman
|
700 |
|
|
|9 255090
|a طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم
|e م. مشارك
|g Tashtoush, Hayel Abd Almawla
|
700 |
|
|
|9 830099
|a الحارثي، سالم بن حمد
|e م. مشارك
|g Al-Harthi, Salem bin Hamad
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|e Journal Alandalus for Humanities and Social Sciences
|f Mağallaẗ Al-Andalus li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtmāʿiyyaẗ
|l 123
|m ع123
|o 1637
|s مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2410-1818
|
856 |
|
|
|u 1637-000-123-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1567150
|d 1567150
|