ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









انعكاسات نمط القيادة التحويلية على الاستثمار في رأس المال البشري في المنظمة

العنوان بلغة أخرى: Implications of Transformative Leadership Pattern for Investing in the Organization's Human Capital
المصدر: مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: بلماري، خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Belmari, Khaled
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: جانفي
الصفحات: 91 - 115
ISSN: 2352-975X
رقم MD: 1567497
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة التغيير | استثمار في رأس المال البشري | تنافسية المنظمة | رأس المال البشري | قيادة تحويلية | Change Management | Investment in Human Capital | Organizational Competitiveness | Human Capital | Transformational Leadership
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01655nam a22002297a 4500
001 2310047
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 830293  |a بلماري، خالد  |e مؤلف  |g Belmari, Khaled 
245 |a انعكاسات نمط القيادة التحويلية على الاستثمار في رأس المال البشري في المنظمة 
246 |a Implications of Transformative Leadership Pattern for Investing in the Organization's Human Capital 
260 |b جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية الحقوق والعلوم السياسية  |c 2025  |g جانفي 
300 |a 91 - 115 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a اقتصاد المعرفة  |a قطاع الاستثمار  |a الميزة التنافسية  |a نظريات القيادة 
692 |a إدارة التغيير  |a استثمار في رأس المال البشري  |a تنافسية المنظمة  |a رأس المال البشري  |a قيادة تحويلية  |b Change Management  |b Investment in Human Capital  |b Organizational Competitiveness  |b Human Capital  |b Transformational Leadership 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 005  |e ELBAHITH for Academic Studies  |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ li-l-dirāsāt al-akādīmiyaẗ  |l 001  |m مج12, ع1  |o 2222  |s مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية  |v 012  |x 2352-975X 
856 |u 2222-012-001-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1567497  |d 1567497