The Influence of HR Strategic Management on Enhancing Employee Performance: Case Study Algerian Water Company - Saida
| المصدر: | مجلة آفاق للبحوث والدراسات |
|---|---|
| الناشر: | المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي |
| المؤلف الرئيسي: | Ghouti, Mohamed (Author) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 25 - 41 |
| ISSN: |
2602-6546 |
| رقم MD: | 1567600 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Human Resources | HR Strategy Management | Employee Performance
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2602-6546 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Impact of Strategic Planning in Quality Management Department on Employees' Performance: A Case Study of Palestinian Listed Companies in Exchange Market
بواسطة: جابر، سيرين بركات منشور: (2020) -
Six Sigma in HR
بواسطة: Alzabin, Mohammad Said Suliman منشور: (2025) -
Impact of Human Resources Functions on Employees Performance: A Case Study of Sudani Company Period of Study 2007-2017
بواسطة: Elsammani, Hind Mohamed Bashir منشور: (2018) -
Human Resources Management Strategy and its Impact on Improving the Productivity of Employees: A Case Study of Jordan Industrial Ports Company
بواسطة: عبدالغني، إبراهيم محمد تيسير منشور: (2023) -
HR Strategy and Employee Satisfaction: A case study of a Saudi Hotel
بواسطة: Rehbeeni, Khawlah منشور: (2011)
