العنوان بلغة أخرى: |
Models to Improve the Performance of Algerian Municipalities |
---|---|
المصدر: | المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات |
الناشر: | جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل |
المؤلف الرئيسي: | دوبابي، نضيرة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Doubabi, Nadira |
مؤلفين آخرين: | بوطالب، براهمي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2025
|
الشهر: | جانفي |
الصفحات: | 1 - 15 |
ISSN: |
2602-5663 |
رقم MD: | 1568185 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
بلدية | كفاءة | أداء | تسيير استراتيجي | نهج تسيير الموارد البشرية القائم على الكفاءة | Municipality | Competency | Performance | Strategic Management | Competency based Human Resources Management Approch
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01570nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2310740 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |a دوبابي، نضيرة |g Doubabi, Nadira |e مؤلف |9 711474 | ||
245 | |a نماذج لتحسين أداء البلديات الجزائرية | ||
246 | |a Models to Improve the Performance of Algerian Municipalities | ||
260 | |b جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل |c 2025 |g جانفي | ||
300 | |a 1 - 15 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a الإدارة الاستراتيجية |a الموارد البشرية |a الجماعات المحلية |a الجزائر | ||
692 | |a بلدية |a كفاءة |a أداء |a تسيير استراتيجي |a نهج تسيير الموارد البشرية القائم على الكفاءة |b Municipality |b Competency |b Performance |b Strategic Management |b Competency based Human Resources Management Approch | ||
700 | |9 711475 |a بوطالب، براهمي |e م. مشارك | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 001 |e The Algerian Journal of Research and Studies |f Al-Mağallaẗ al-ğazā’iriyyaẗ li-l-abḥāṯ wa al-dirāsāt |l 001 |m مج8, ع1 |o 2326 |s المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات |v 008 |x 2602-5663 | ||
856 | |u 2326-008-001-001.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EduSearch | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1568185 |d 1568185 |