ضعف الكفاءات وأثره على إدارة البلديات الجزائرية: حالة بلدية تلمسان
| المصدر: | مجلة المعيار |
|---|---|
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |
| المؤلف الرئيسي: | بن شعيب، نصر الدين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بن سهلة، توفيق (م. مشارك) , بومدين، محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 414 - 434 |
| DOI: |
10.54191/2320-000-010-027 |
| ISSN: |
2170-0931 |
| رقم MD: | 1169146 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2170-0931 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور كفاءة الموارد البشرية في تحسين أداء البلديات: دراسة حالة على بلدية الموقر
بواسطة: الشتيوي، معاذ محمد خلف منشور: (2022) -
دور إدارة الكفاءات البشرية في تحقيق الإبداع للمؤسسات: دراسة حالة مؤسسة كوندور ببرج بوعريريج
بواسطة: بن سالم، أمال منشور: (2017) -
التخطيط الاستراتيجي وأثره على سياسة التوظيف لسنة 2017/2018: دراسة ميدانية نموذج مؤسسة سونلغاز - ورقلة
بواسطة: لكيطة، زهرة منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة المعرفة على تطوير الكفاءات البشرية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
بواسطة: طرفة، محمد منشور: (2021) -
تقييم الكفاءات ودوره فى تنمية الموارد البشرية: دراسة حالة المديرية الجهوية للإنتاج بحاسي مسعود - سوناطراك
بواسطة: جغبالة، عبدالغني منشور: (2014)
