العنوان بلغة أخرى: |
إدارة فرق متعددة الأجيال في بيئات تعتمد على المشاريع ودور الموارد البشرية في تعزيز التعاون
|
المصدر: |
المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|
الناشر: |
الأكاديمية الأفريقية للدراسات المتقدمة |
المؤلف الرئيسي: |
السبيعي، عبدالفتاح محمد يونس (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Sabie, Abdulfatah Mohamed Younis |
المجلد/العدد: |
مج3, ع4 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
ليبيا
|
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: |
ديسمبر |
الصفحات: |
52 - 64 |
ISSN: |
2957-5907
|
رقم MD: |
1571173 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
الإنجليزية
|
قواعد المعلومات: |
EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
فرق متعددة الأجيال | بيئات تعتمد على المشاريع | الموارد البشرية | التعاون | التنوع بين الأجيال | استراتيجيات الاتصال | ترتيبات العمل المرنة | برامج الإرشاد | ديناميكيات الفريق | النجاح التنظيمي | Multigenerational Teams | Project-Based Environments | Human Resources | Collaboration | Generational Diversity | Communication Strategies | Flexible Work Arrangements | Mentorship Programs | Team Dynamics | Organizational Success
|
رابط المحتوى: |
|