دور المؤسسات الدولية في تعزيز سياسات التوازن بين العمل والحياة: دراسة تحليلية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of International Institutions in Promoting Work-Life Balance Policies: An Analytical Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية |
| الناشر: | جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | الحبابي، مشبب بن كردم مسعود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alhababi, Mushabbab Kardam Masoud |
| المجلد/العدد: | ع46, مج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 665 - 696 |
| ISSN: |
2536-9555 |
| رقم MD: | 1573817 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الدور | المنظمات الدولية | التوازن | العمل | الحياة | Role | International Organizations | Balance | Work | Life
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01567nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2316209 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 833904 |a الحبابي، مشبب بن كردم مسعود |e مؤلف |g Alhababi, Mushabbab Kardam Masoud | ||
| 245 | |a دور المؤسسات الدولية في تعزيز سياسات التوازن بين العمل والحياة: |b دراسة تحليلية | ||
| 246 | |a The Role of International Institutions in Promoting Work-Life Balance Policies: |b An Analytical Study | ||
| 260 | |b جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب |c 2025 |g أبريل | ||
| 300 | |a 665 - 696 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المؤسسات الدولية |a العمل والحياة |a حقوق العاملون | ||
| 692 | |a الدور |a المنظمات الدولية |a التوازن |a العمل |a الحياة |b Role |b International Organizations |b Balance |b Work |b Life | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 004 |f Wadī Al-Nīl Lil Dirāsāt wa Al-Buẖūṯ Al-Insāniyyaẗ wa Al-Iğtimāʿiyyaẗ wa Al-Tarbawiyyaẗ |l 002 |m ع46, مج2 |o 2370 |s مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية |v 046 |x 2536-9555 | ||
| 856 | |u 2370-046-002-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1573817 |d 1573817 | ||
عناصر مشابهة
-
استكشاف استراتيجيات التوفيق بين العمل والأسرة لدى المهنيات السعوديات: دراسة تطبيقية على المهنيات القياديات في القطاع الحكومي بمدينة الرياض
بواسطة: الحبابي، مشبب بن كردم مسعود منشور: (2025) -
دراسة تحليلية لأثر تطبيق إستراتيجيات تحقيق التوازن بين العمل والحياة على فعالية الأداء الإداري للمديرين في المؤسسات الحكومية الخدمية في مصر
بواسطة: البحيري، هشام محمد صبري منشور: (2018) -
الدور المعدل لبيئة العمل الداخلية في العلاقة بين الحوافز وأثرها على الولاء التنظيمي للعاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع المبيعات والتسويق بشركة أيمن أفندي للاستيراد والتصدير والوكالات التجارية
بواسطة: عبدالحافظ، مصطفى عبدالجواد سليمان منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات التدريب على أداء العاملين في المؤسسات الخيرية بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية على المؤسسات الخيرية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: العولقي، أحمد بن علي بن ناصر الطالبي منشور: (2017) -
دراسة تحليلية ونقدية لبيئة العمل النفسية الإجتماعية وفق نموذج Karasek dls
بواسطة: بن بوقرين، عبدالباقى منشور: (2016)
