العنوان بلغة أخرى: |
The Moderating-Mediating Role of Organizational Culture & Engineering Supervision in the Relationship between Total Quality Management and Performance Appraisal of Sudanese Engineering Ministries
|
المصدر: |
مجلة رماح للبحوث والدراسات
|
الناشر: |
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
المؤلف الرئيسي: |
عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Abdulhamid, Mahmoud Abdulmoati Hashem |
المجلد/العدد: |
ع116 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
الأردن
|
التاريخ الميلادي: |
2025
|
الشهر: |
يونيو |
الصفحات: |
1203 - 1274 |
DOI: |
10.33953/1371-000-116-037
|
ISSN: |
2392-5418
|
رقم MD: |
1574384 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
EcoLink |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | الإشراف الهندسي | إدارة الجودة الشاملة | تقييم أداء الوزارة | Organizational Culture | Engineering Supervision | Total Quality Management | Performance Appraisal of Ministry
|
رابط المحتوى: |
|